Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada no bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço int...
Descrição: Receber documentos internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos de recrutamento e seleção, entrevistas de desligamento, férias, rescisões, dentre outros;Controlar e solicitar os benefícios oferecidos pela empresa;Conferir a folha de pagamento;Organizar comprovantes de pagamentos/recolhimento de encargos FOPAG;Contro...
Aprendizes da unidade;- Abrir chamados para ajuste de estrutura;- Monitorar e compartilhar indicadores de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH
Descrição: Personale contrata:Analista de Planejamento e EngenhariaAtribuições:Detalhar os serviços a serem executados na PCS;· Passagem de bastão para equipe de Gerenciamento de Obra;· Cotação de materiais, equipamentos e Spare Parts dos itens de docagem e colocação de compra;· Realizar GMUD pertinentes da Obra;· Realizar a interface com gerência de obras e Operação para detalhamento das entre...
Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Atuar como ponto focal de RH vistas à uma melhor adaptação ao ambiente e colegas de trabalho;Contribuir para melhor comunicação do RH gestão de desempenho;Atuar nos projetos de EVP e clima implementados na empresa;Report ao diretor de RH e à gerência de RH.Requisitos:Formação em P...
Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Atuar como ponto focal de RH vistas à uma melhor adaptação ao ambiente e colegas de trabalho;Contribuir para melhor comunicação do RH gestão de desempenho;Atuar nos projetos de EVP e clima implementados na empresa;Report ao diretor de RH e à gerência de RH.Requisitos:Formação em P...
Humanos e/ou áreas correlatas e desejável Pós-Graduação; Sólida experiência em todos os subsistemas de RH gestores na tomada de decisão relacionadas ao desenho organizacional e planejamento de atividades de RH orientar na definição da remuneração nos casos de admissão, observando as normas e diretrizes da área de RH repassando as modificações ocorridas, e...
processos de Recrutamento & Seleção do time de Incorporação, Comercial e Vendas;Apoiar as demais áreas de RH pertinentes ao cargo, propondo melhorias.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH
direto.Outros requisitos: Conhecimento:Sistemas de folha RM LABORE;Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação completa;Experiência anterior com venda de serviços de RH
Descrição: MISSÃO:Atuar como analista de desenvolvimento Fullstack em uma das Squads dos produtos TOTVS RH do segmento de atuação.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Trabalhar no desenvolvimento e manutenção de soluções de RH
reuniões, presencialmente ou por videoconferência, Necessário experiência com vendas no ramo de serviços (RH
reuniões, presencialmente ou por videoconferência, Necessário experiência com vendas no ramo de serviços (RH
pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH
áreas operacionais e demais áreas do negócio (Manutenção, Obras, Planejamento, Comercial, Suprimentos, RH
possívelencaminhamento ao INSS;• Fornecer informações sobre exames dos funcionários para o departamento de RH
diversidade de carreiras existentes dentro da SBIBAE, contribuindo com a liderança e consultoria de RH Remuneração de acordo com os públicos da SBIBAE.RequisitosGraduação concluída (desejável: Administração, RH Excel avançado, conhecimento pacote office;Conhecimento metodologia KF;Conhecimento generalista em RH
desenvolvimento e fazer recomendações para melhorias;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH
desligamento de empregados, analisando as causas e identificando oportunidades de melhorias nos processos de RH
processo de implantação de novos projetos de Facilities.Interface com todos os departamentos - Compras, RH processo de implantação de novos projetos de Facilities.Interface com todos os departamentos - Compras, RH
de treinamento e desenvolver estratégias de aprendizado eficazes.Gerenciar projetos estratégicos de RH
Gestão;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH
Gestão;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH
na organização e fora dela;Promover ações de relacionamento em parceria com a consultoria interna de RH
oportunidadeApoiar o gestor para atender as demanda diárias geradas pelas áreas de Supply, Controladoria, RH