Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); de indicadores de desempenho e relatórios para acompan...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno Generalista para se juntar à nossa equipe! e folha de pagamento;- Realizar gestão de clima organizacional;- Realizar gestão de indicadores de RH folha de pagamento;- Conhecimento em gestão de clima organizacional;- Conhecimento em indicadores de RH
incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH
Descrição: Responsabilidades:Executar cálculos simples.Atualizar planilhas.Gerenciar e-mails.Manter registros e arquivos de acordo com os procedimentos padronizados.Realizar outras tarefas administrativas conforme necessário.Requisitos:Ensino médio completoExperiência prévia em atividades administrativas.Habilidade com cálculos simples e atualização de planilhas.Conhecimento básico em procedime...
Descrição: Personale contrata para seu cliente do segmento financeiro:Atividades:• Análise crítica das condições de títulos e ativos de renda fixa e de suas garantias, com a análise dos documentos relacionados aos títulos e ativos de renda fixa (debêntures, CRIs, CCIs, CCBs, Notas Promissórias).• Contato com os investidores e os emissores dos títulos e ativos de renda fixa.• Realização de leitu...
Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE DE RH/DPLocal: Belo Horizonte-MGAtribuições:- Processos admissão/rescisão afastamento;- Demais atividades do setor.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável cursando graduação de RH e/ou áreas afins;- Experiência com rotinas de DP/RH;- Trabalho em equipe;- Discrição;- Nível de Confiança
Humanos#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesVisão Estratégica:Alinhar resultados de RH especialmente em projetos de infraestrutura.Tecnologia de RH:Implementar e utilizar tecnologias de RH , como sistemas de informação de RH e plataformas de aprendizado onlineComunicação Interna e Endomarketing relacionadas à área de RH.Experiência em gest...
Humanos, Departamento Pessoal e Suprimentos;– Auxiliar em todas as rotinas administrativas e controles do RH
realizar pesquisas, anotar recados e passar informações pertinentes à sua área de atuação;Assessora o RH admitidos/demitidos;Zelar pelo patrimônio da empresa.Requisitos:Ensino médio técnico em Administração ou RH
Descrição: Responsabilidades:Apoiar atividades gerais de RH;Integrar novos funcionários e gerenciar a
fortalecimento da cultura e na implantação de novos métodos e processos.Garantir que os subsistemas de RH Gestão de Pessoas ou áreas afins.Experiência consistente na função.Conhecimento nos subsistemas de RH
Nível IntermediárioOutros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH
técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH
planilhas gerenciais.Outros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH
e agendas da gerência.Perfil desejado:Superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
relatórios específicos de gestão de pessoas (controle de horas, controle de férias, indicadores de RH Tecnólogo em cursos correlatos com as áreas de atuação (Administração, Engenharia de Produção, Gestão de RH
Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais
planilha de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH
.• Dar suporte à demandas gerais de RH quando solicitado;Horário de trabalho: 08h00 as 18h00 - Segunda
Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams em grupo).Entrevista com RH
orientação ao cliente, empreendedorismo e capacitação• Implementar e manter um sistema de informações de RH