Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados no grupo;*Identificar e selecionar fontes de recrutamento e sele...
.• Guardar sigilo conforme a lei LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados, frente a informações de RH, bem
diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee Conhecimentos avançados de Excel, PPT e MS Project;Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;Experiência em RH
Requisitos: Cursando RH com formação acadêmica prevista entre 06/2025 e 12/2025 Estudar no período
Descrição: Responsabilidade e atribuições: • Cuidar da organização do arquivo da área, bem como executar serviços administrativos de ordem geral;• Atender funcionários orientando-lhes sobre os Benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento; • Auxiliar no processo de Recrutamento & Seleção; • Reunir a documentação para o processamento da fol...
junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;-Manter a gestão e o RH
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
Descrição: Responsabilidades:*Prestar apoio em atendimentos internos, auxiliando em questões relacionadas a RH *Cobrir a demanda de questões de RH, garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio
Descrição: **Responsabilidades:**- Colaborar com a equipe de consultoria interna em diversidade e inclusão para desenvolver e implementar iniciativas que promovam um ambiente de trabalho inclusivo.- Auxiliar na coleta e análise de dados relacionados à diversidade e inclusão no local de trabalho.- Prestar suporte administrativo na organização de eventos, treinamentos e workshops relacionados à d...
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo;*Conhecimento básico em informática;*Desejável: Conhecimento em Excel;Descrição:*Apoiar na implementação de programas e iniciativas de diversidade e inclusão.*Auxiliar na coleta e análise de dados sobre diversidade para relatórios e tomada de decisão.*Participar de treinamentos e workshops sobre diversidade e inclusão.*Colaborar com outros departamen...
*Convênio médico;*Convênio odontológico;Responsabilidades:*Alimentação de planilhas*Apoio a área de RH
Descrição: Profissional será responsável em gerenciar as rotinas da empresa, garantindo o cumprimento das programações de produção, planejamentos e metas estabelecidas para as operações, conforme as Normas de Procedimentos do Sistema de Gestão. Avaliar as execuções de trabalhos, identificando oportunidades de melhorias e estabelecendo metas., monitorar o cumprimento das cláusulas contratuais en...
sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
Descrição: Responsabilidades:Apoiar atividades gerais de RH;Integrar novos funcionários e gerenciar a
alteração de plano), baixa e conferencia de fatura, contato com operadora/seguradoras /corretor/cliente RH
fortalecimento da cultura e na implantação de novos métodos e processos.Garantir que os subsistemas de RH Gestão de Pessoas ou áreas afins.Experiência consistente na função.Conhecimento nos subsistemas de RH
arquivos;- Organização e planejamento da integração de enfermagem;- Retiradas e devolução de provas no RH
atividades operacionais.Requisitos para a vaga: Superior cursando ou concluído nas áreas de Gestão de RH
inglês.Execução forte.Habilidade em MS Office, por exemplo, Excel, PPT.Experiência prévia como estagiário(a) em RH
administração de pessoal na escola.Requisitos:Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH
administração de pessoal na escola.Requisitos:Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH
remuneração estratégica;Habilidades avançadas em excel, métodos de cargos e salários, sistemas de gestão de RH
profissional).Etapas do Processo:Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso.Entrevista com RH
Etapas do Processo:Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso.Entrevista com RH da
orientação para resultados e habilidade em análise de dados para medir o impacto das iniciativas de RH
; lançamento em sistema e envio dos pagamentos como folha, FGTS, INSS e demais valores relativos ao RH
de ensino.A seleção será constituída das seguintes etapas:1ª Etapa: Dinâmica de Grupo.Nesta fase o RH
.• Dar suporte à demandas gerais de RH quando solicitado;Horário de trabalho: 08h00 as 18h00 - Segunda
Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams em grupo).Entrevista com RH
Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams em grupo).Entrevista com RH