Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH gestão de Pessoas e indicadores;- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH colaboradores; entre outras atividades correlatas.Outras informações:- Local de trabalho: Unidade Coração do Brasil - Brasília/DF;- Esca...
intermediário;Excelente comunicação escrita e verbal;Boa oratória e seriedade.Informações:Local: Edíficio Brasília
intermediário;Excelente comunicação escrita e verbal;Boa oratória e seriedade.Informações:Local: Edíficio Brasília
intermediário;Excelente comunicação escrita e verbal;Boa oratória e seriedade.Informações:Local: Edíficio Brasília
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;- COREN do DF Ativo em etapa de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Curso Completo Técnico de Enfermagem;- COREN - DF ATIVO em etapa de RH
Descrição: Você gostaria de fazer parte do time de Estagiários na Hyundai Motor Brasil? Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Direito; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento
Descrição: Apoiar nas atividades administrativas, realizando controles de indicadores, atendimento interno a colaboradores e desenvolvimento de projetos. Outros requisitos: Cursando Ensino Superior;Conhecimentos em controles ...
Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, ...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Análises de desempenho de canais lineares do Brasil e EUA
Descrição: Personale contrata para seu cliente.Atividades:• Elaborar e coordenar o PCMSO.• Coordenar e implementar os processos normativos e indicadores de Saúde Ocupacional da companhia.• Atuar como Responsável técnico do ambulatório patronal.• Gerenciar o processo de absenteísmo e afastados INSS.• Supervisionar os processos de saúde relacionados aos acidentes de trabalho.• Realizar palestras ...
requisitos: Requisitos e qualificações: Domínio de MS Office - principalmente Excel;Formação em Gestão de RH
como Embaixadores de Compliance e Compliance Cast.Suporte para a transição da área de Segurança para RH
trabalhista, conhecimento no sistema ADP será um diferencial.Experiência: Mínima de 4 (cinco) anos na área de RH
e suporte aos gestores;- Participação nas reuniões semanais das regionais apresentando os temas de RH - Conduzir o treinamento de integração para os novos colaboradores; - Atuar de forma generalista em RH
documentações para faturamento, preenchimento de formulários, interação com diversas áreas da empresa (RH
volumetria de vagas/posições operacionais (300/400 ao mês).Outros requisitos: - Ensino Superior Completo (RH
diferencial.Conhecimentos Técnicos:Experiência com trâmites administrativos, financeiros, logísticos e RH /DP.Vivência com ferramentas de gestão/RH, Pacote Office.Principais atividades do cargo:Responsável pela
Descrição: MISSÃO:Atuar como analista de desenvolvimento Fullstack em uma das Squads dos produtos TOTVS RH do segmento de atuação.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Trabalhar no desenvolvimento e manutenção de soluções de RH
reuniões, presencialmente ou por videoconferência, Necessário experiência com vendas no ramo de serviços (RH negócios em São Paulo, mas não há impedimento em realizar eventual prospecção em qualquer outra região do Brasil
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em eletroeletrônica, eletrônica, elétrica e/ou áreas correlatas;Disponibilidade de viagens a nível Brasil
pagamento, interno e externo;Experiência com integração de folha de pagamento com demais sistemas de RH
.• Elaborar cronograma de férias da equipe junto ao RH a fim de garantir o cumprimento do período de alinhamento com a operação, considerando todas as atividades operacionais existentes.• Realizar junto ao RH trabalho (POP’s) das atividades que forem pertinentes.• Elaborar cronograma de férias da equipe junto ao RH alinhamento com a operação, considerando...
sistemas, programação da fábrica e subcontratados; One a one semanal com lidenças, diretos e BP de RH
pagamento, interno e externo;Experiência com integração de folha de pagamento com demais sistemas de RH
No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS influenciar as áreas multifuncionais do PDB (Trade Marketing, Finanças, Supply Chain, Operações de Vendas, RH