Auxiliar as tratativas e manutenção de conformidades de segurança do trabalho, política socioambiental, recursos humanos e jurídico.6.
áreas do grupo;Gerenciar e controlar ponto eletrônico dos funcionários e demais demandas de gestão de recursos humanos;Responsável pela NR10 da Unidade.Outros requisitos: Conhecimento intermediário no pacote Office