Descrição: Descrição das atividades: Recrutamento & Seleção• Realizar entrevistas sem acompanhamento para 1° nível e com acompanhamento para níveis acima;• Realizar o recrutamento com autonomia em relação a seleção dos candidatos;• Acompanhar a aplicação de testes técnicos;• Elaborar relatórios de seleção com supervisão para aprovação final.Treinamento & Desenvolvimento• Realizar levantamento ...
presta orientações sobre o programa de estágio em aspectos gerais.Outros requisitos: Cursando: Gestão de Recursos
Requisitos: Cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas; Formação
Requisitos imprescindíveis: Cursando 2º ou 3ª ano de Psicologia, Recursos Humanos ou Administração
de planilhas;Outros requisitos: Cursando o ensino superior em Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos, Gestão Comercial.Será necessário ter Conhecimento no Pacote Office e/ou G-Suite nível básico
processos da área, contribuindo com ideias e soluções.Requisitos:Estar cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Interesse em aprender sobre legislação trabalhista e práticas de Administração
Requisito:Estar cursando, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos