conformidade de todos os processos.Outros requisitos: Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em departamento pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista
Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos Responsável por suportar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos
eletrônico dos empregados.Pré-Requisitos:• Estudante de curso superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas, a partir do 4° semestre, com previsão de formatura
Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos Outros requisitos: Experiência sólida como analista de recursos humanos generalista;Graduação em Administração , Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreascorrelatas.Pacote office;Desejável vivencia na área
Atividades:- EXECUTAR ATIVIDADES DE APOIO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E LOGÍSTICA