Descrição: REquisitos:Vivência de 1,5 ano há 2 anos nas atividades referentes abaixo.Excel intermediárioDiferencial conhecer o Sistema ADPAtividades a desempenhar: Apoio na solicitação de BenefíciosConferencia ponto eletronicoResponsável pelo processo de admissão e gestão de fériasSuporte na folha de pagamentoAtendimento a colaboradoresSuporte nos processos de demissão e afastamentosEnvio de in...
Descrição: Calculo de rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar documentação para envio das obras, garantir a assinatura dos documentos rescisórios. Controle de Ponto - gestão e envio de espelhos, cadastro dos colaboradores no ponto eletrônico, lançamento de jornadas, apoiar as obras quanto ao ponto eletrônico, Apoio a folha de pagamento.Cálculos resc...
Descrição: Atuar em conjunto com as HRBPs, com foco no atendimento à média e alta liderança (sistemas, interface com áreas especialistas) junto à Business Partner da área;Acompanhar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar e apoiar o processo de desligamento;Realizar entrevista de desligamento, gerando indicadores para as áreas;Atualização de Dash de Vagas;Construir indicadores, apresentaçõ...
nos processos de recrutamento e seleção, eventos internos e processos administrativos da rotina de recursos
Descrição: Responsabilidades:Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, realizar o controle de terceiros. Fazer e controlar o fechamento do Ponto Eletrônico, envolvendo o acompanhamento diário de lançamentos, abonos e manutenção do sistema de cada Unidade de Negócio.Elaborar e realizar o levantamento de...
Descrição: Realizar triagem de currículos;Agendar entrevistas com os candidatos;Aplicar testes internos;Realizar a atração de candidatos;Auxiliar o processo de seleção. Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Conhecimento ...
Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão: cálculo: pedido, demissão sem e com justa causa, acordo, rescisão complementar, homologação empresa e sindicato, esclarecimento de dúvidas com o colaborador. Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento, acompanhamento dos períodos que...
Descrição: Vaga: Auxiliar de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para Manter atualizado o sistema de gestão de pessoas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos
Descrição: REQUISITOS:Formação: Cursando a partir do segundo ano de Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas afins.Idiomas: Inglês Intermediário, será um diferencial.Conhecimentos: Pacote Office, principalmente Exce e Power Point.Principais Funções e Responsabilidades:• Apoio na elaboração e preenchimento de planilhas de controle;• Apoiar na manutenção de informações dos sis...
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de Gestão de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe
O profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, como
Descrição: Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Atendimento para integrar nossa equipe de Recursos Humanos
prazos, qualidade nos serviços entregues; Entender e sugerir melhorias operacionais nos processos de Recursos Humanos; Redução de volumes de chamados, criação de ferramentas de apoio para priorização das atividades para defesa trabalhista; O Centro de Serviços Compartilhados é responsável por todas as rotinas de recursos humanos, como proce...
Descrição: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos alinhados com os procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. • Experiência comprovada em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento
Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Superior CompletoAtividades:Setor de Recrutamento e Seleção: Alinhamento de perfil, divulgação de vagas, entrevistas, dinâmica de grupo, administração de controles pertinentes a área. Outras informações:- Local de trabalho; São Paulo /SP - Escala de trabalho; 5x2 08:00 ás 18:00 Outros requisitos:
Atender funcionários.Seguir as normas e procedimentos da empresa;Outros requisitos: Superior em Curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência com folha de pagamento,Validação e gestão de
Descrição: - Atuar como Business Partner da área de Engenharia Técnica e de Produção, estabelecendo relacionamentos de confiança com os gestores e colaboradores, compreendendo suas necessidades e fornecendo suporte estratégico referente a RH;- Dispor um papel consultivo aos gestores em questões relacionadas a recrutamento, seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e salários, ge...
Requisitos: Cursando Recursos Humanos, Adm de Empresas/RH, Psicologia, Gestão de Pessoas/Processos Área de Atuação e Atividades: Recursos Humanos Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como
Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:A vaga é para atuar ...
Sobre as áreas: 1- Recursos Humanos - "Administração de Pessoal":O CSC (Centro de Serviços Compartilhados ) é responsável pelas rotinas de Recursos Humanos, como: admissões, desligamentos, folha de pagamento atividades com alto volume, requer atenção para cumprimentos de prazos e qualidade nos serviços entregues.2- Recursos ...
Descrição: Estamos em busca de um Estoquista para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, responsável e tem experiência em controle de estoque, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Receber, conferir e armazenar mercadorias;- Controlar o estoque de produtos;- Realizar inventários periódicos;- Separar e embalar produtos para envio;- Manter o estoque ...
Descrição: Vaga de Supervisor de SuprimentosEstamos em busca de um Supervisor de Suprimentos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de suprimentos, habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de compras e suprimentos da empresa;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de compras;- ...
Descrição: Atividades:Executar levantamentos, reuniões, inspeções e visitas técnicas externas;Auxiliar o departamento técnico na implantação e controle de projetos;Relacionamento com subcontratados e equipes em campo em atividades de sondagem de solo, instalação de poços, amostragem de água, dentre outras atividades;Análise e validação técnica de dados de campoElaborar relatórios de gerenciamen...
Descrição: Vaga: Assistente de Suporte ComercialEstamos em busca de um Assistente de Suporte Comercial para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Atender clientes e fornecedores por telefone e e-mail;- Realizar o cadastro de clientes e fornecedores no sistema;- Elaborar e env...
Descrição: Empresa multinacional do segmento químico contrata temporário com chance de efetivação, profissional com o perfil abaixo para trabalhar na cidade de Guarulhos:Atividades de Faturamento, análise de xml, emissão de PIN,Análises de impostos destacados NFe,Acompanhamento de atendimento de solicitação de faturamento por e-mails,Conhecimento de legislações aplicáveis (impostos indiretos).M...
Descrição: Necessário ter o ensino fundamental completo. Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$2186,00
Descrição: Estágio - Recursos Humanos (RH, Cultura Coorporativa e Facilites)PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES : Atividades operacionais, organização e controles de processos das áreas de Recursos Humanos, Cultura
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
crescimento da áreaOutros requisitos: Experiência com vendas de benefícios ou plataforma de solução para Recursos Humanos.
acusação é adequada para uma corte;Presta assessoria jurídica sobre direito do trabalho;Colabora com Recursos Humanos em todas as questões da lei relativas ao capital humano da organização;Monitora questões legais
Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
aos analistas Juniores e Pleno.Outros requisitos: Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com as demandas de DP;Conhecimento e atuação anterior com encargos
Além disso, é desejável conhecimento:Ensino Médio Completo ou Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pacote Office Intermediário
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assiStência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos corporativos;Priorizar demandas de treinamento, de acordo com o impacto na empresa;Avaliar quais os recursos ilustrações e arquivos vetoriais;Formatar treinamento em PPT.Requisitos: Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos...
processo.Outros requisitos: Buscamos profissionais graduandos em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, com forte interesse em Talent Acquisition.
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
quaisquer perguntas ou preocupações que possam ter;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Recursos Humanos para garantir que todos os benefícios sejam administrados de acordo com as políticas e procedimentos
Descrição: SOBRE A ADECCO: No cenário global dos Recursos Humanos, o Grupo Adecco se destaca como Nosso compromisso é oferecer soluções integradas em Recursos Humanos, desenvolvendo continuamente abordagens