Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Será um diferencial se você tiver: Pós-graduação em Recursos Humanos ou áreas afins;Gestão de projetos e indicadores;Inglês intermediário.
Responsabilidades e atribuições: Assegurar, no desenvolvimento das diversas atividades de Programação de Recursos qualidade, observando os parâmetros e requisitos estabelecidos nos padrões da Companhia;Planejar os recursos na elaboração do orçamento do empreendimento através do apoio nos estudos para o dimensionamento dos recursos financeiros, humano...