Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade departamento e metas pre definidas por meio de planejamento e supervisão de todas as atividades da área de recursos humanos; Atender as demandas de processos de acordo com o orçamento proposto, atuando em controle de
Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:
Descrição: Principais Responsabilidades:Lançamento de controles de treinamentos, listas de presença, digitalização de documentos, certificados;Auxiliar nas atividades relacionadas ao processo de atração e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas;Agendamento de exames admissionais, recebimento e conferência de documentos para admissão;Auxiliar nas atividades relacionadas ...
colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa;Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, ministrar e/ou garantir Suportar na elaboração do planejamento da manutenção do dia a dia (Safra e Entressafra), avaliando os recursos hora necessários e disponib...