a oportunidade que você estava esperando.Requisitos:- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência comprovada em Cargos e Salários, com conhecimento avançado em análise
sobre a documentação exigida pelo cliente para integração/entrada em obra;Informar departamento de RH (Recurso Humanos) sobre a documentação de envio mensal exigida pelo cliente para recebimento dos valores faturados
balanceamento da mão-de-obra, visando manter fluxo de trabalho nas unidades e maior produtividade dos recursos humanos;• Participar ativamente das negociações coletivas e ações trabalhistas;• Acompanhar a execução
responsabilidade;- Prever e prover materiais e equipamentos necessários para os procedimentos;- Prever e prover recursos humanos mínimo necessário;- Realizar escala de revezamento da equipe de auxiliares e técnicos de enfermagem