Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos Responsável por suportar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos
Análise de documentos, como desenhos, memoriais de cálculo, relatórios;Assegurar a integridade física dos recursos humanos contratados, máquinas e equipamentos;Apoiar as áreas de manutenção desenvolvendo alternativas
construção de pequenas obras de alvenaria, baseando-se em projetos, esboços ou desenhos, requisitando os recursos Participar de reuniões com as demais áreas para análise dos resultados, planos de ação, necessidade de recursos bem como promover a gestão do desempenho e o feedback, atendendo as políticas estratégicas da área de Recursos Humanos.
eletrônico dos empregados.Pré-Requisitos:• Estudante de curso superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas, a partir do 4° semestre, com previsão de formatura
Não deve realizar pagamentos nem enviar guias de pagamentos ou arquivos bancários, fora da área de Recursos Humanos.