Descrição: Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Saúde.Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga: Efetivo — CLT;Horário de Trabalho: Das 07:00 às 13:00 | 13:00 às 19:00 | (12x36) 19:00 às 07:00;Local de Trabalho: Zona Sul — São Paulo;Modelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:• Perfil de cobertura de folgas, atuando como facilitador dos processos assis...
responsáveis, estabelecer e acompanhar a duração de cada tarefa, gerir e monitorar o requerimento de recursos (humanos, documentais, logísticos, ferramentais, tecnológicos) alinhando as responsabilidades e prazos responsáveis, estabelecer e acompanhar a duração de cada tarefa, gerir e monitorar o requerimento de recursos (humanos, documentais,...
Descrição: Elaboração de textos sobre as temáticas de inclusão interna para as redes internas e externas;Auxílio com as agendas das reuniões relacionadas a inclusão;Acompanhamento dos indicadores de diversidade;Participar de reuniões nos fóruns em que a empresa está associada;Organização de informações para respostas em pesquisas de diversidade;Suporte na organização de eventos.Idiomas:Inglês -...
Descrição: Descrição das atividades:Responsável pelo apoio a Analista de RH, com documentação dos executivos PJ's do grupo, recepção de documentos, envio de documentos para assinatura, emissão de contratos, documentação, distrato, aditivos, controle mensal das NF's, liberação de benefícios mensais, emissão de cartões de benefícios, envio de documentos por malote, recepção de equipamentos e dema...
For good*Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Estatística, ou áreas correlatas.Interesse em análise de dados e people analytics.Conhecimento
Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento?Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Prestará suporte ao cliente, prestador e corretor suprindo as necessidades com relação a dúvidas, elogios, sugestões e reclamações;Salário: 1.435,41 + Benefícios + Plano de carreira Horários: Diver...
Descrição: Principais Responsabilidades:Atividades no projeto SAP Sucess Factory:Construir planejamento de execução de rollout do sistema nas unidades;Apoiar na construção dos materiais para treinamento do público alvo no Sistema SAP Success Factory, (módulos de sucessão, carreira e LMS);Participar da fase de treinamento aos usuários do sistema,Ser o suporte de dúvidas na fase de sustentação pó...
Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
processos Administrativos e Operacionais da Unidade de Negócio, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados aos pacientes, visando assim o alcance ou superação
Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento?Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Prestará suporte ao cliente, prestador e corretor suprindo as necessidades com relação a dúvidas, elogios, sugestões e reclamações;Salário: 1.435,41 + Benefícios + Plano de carreira Horários: Dive...
Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento?Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Prestará suporte ao cliente, prestador e corretor suprindo as necessidades com relação a dúvidas, elogios, sugestões e reclamações; Salário: 1.435,40 + Benefícios + Plano de carreira Horários: 10:...
Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
prioridades do mapa cirúrgico do dia e direcionar a equipe sob sua responsabilidade;Prever e prover recursos humanos necessários para as atividades desenvolvidas no setor;Prever e prover materiais necessários
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe!
Descrição: O analista será responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção, terá um papel ativo em treinamentos e reuniões, apoiará na integração de novos colaboradores e manterá registros de RH atualizados respeitando as políticas de confidencialidade. O profissional colaborará com o time na implementação de políticas, procedimentos e iniciativas estratégicas, sempre mantendo um...
Propor mecanismos de controle das atividades de desenvolvimento de recursos humanos, para preservar informações Propor políticas e/ou diretrizes de qualificação e desenvolvimento de recursos humanos, a fim de adequar pertinentes à função.Outros requisitos: Superior completo em Enfermagem, Fisioterapia, Psicologia, Recursos H...
Descrição: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios O Grupo apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções inovadoras e competitivas para
Atividades: Aprendiz -Administrativa Aprendiz - executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos
Descrição: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios O Grupo apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções inovadoras e competitivas para
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&S (Recrutamento e Seleção/ Talent Acquisition) e DHO (Desenvolvimento H...
Realizar o dimensionamento de recursos humanos para atender os procedimentos cirúrgicos do dia de acordo
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), ...
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para seus
Descrição: Responsável pelo Onboarding e acompanhamento da jornada dos novos colaboradores que ingressam na empresa, com o propósito de auxiliar no processo de adaptação. Garantir o estabelecimento de um código de cultura organizacional, proporcionando sua replicação e vivência nos novos negócios da companhia. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional. Dominar a comu...
Descrição: ATIVIDADES:Apoiar nos processos de Talent Aquisition;Efetuar lançamento e acompanhar pagamento de notas fiscais;Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH para input de dadoApoiar nas iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Integração de novos empregados;Agendas de onboarding;Elaboração de apresentações em Powe...
Descrição: - Gestão de todo o ciclo da Avaliação de Desempenho- Execução da Pesquisa de Clima (aplicação, acompanhamento da adesão, consolidação de resultados e divulgação) e gestão dos Planos de Ação- Gestão dos Programas de Gente que acontecem nas Unidades (Fórum de Liderança, Café com colaborador, Crescendo com a gente, Gente que faz e Reunião de pessoas)- Gestão do programa de desenvolvimen...
Descrição: Projeto de troca do prestador de serviço de Saúde e Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão das clínicas parceiras e acompanhamento de programas nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Ex...
Descrição: -Apoio nas atividades de admissão e demissão;-Auxílio em documentações de transferência, férias, benefícios entre outros;-Apoio nas atividades de processamento de folha e atualização das informações em sistema;-Suporte a coordenadora e aos analistas da área.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Conhecimentos em pacote Office;Rotinas de processamento de folha
tecnológico direcionadas à obtenção, à análise de dados e à segurança da informação e do desenvolvimento de recursos humanos para a atividade de Inteligência.
benefícios; Atendimento ao Cliente: Validação de requisitos de atendimento, métodos e mapa de comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas e contato
aplicação de políticas e diretrizes, como por exemplo diretrizes de controle orçamentário e políticas de Recursos Humanos; Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.O que você precisa ter
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
Requisitos e qualificações:- Nível Técnico completo (Recursos Humanos) ou Superior cursando (Administração
Descrição: Realizará a compra dos benefícios conforme as convenções coletivas e política de benefícios da empresa;Efetuará a inclusão e exclusão dos benefícios conforme a folha de ponto;Providenciará a distribuição dos cartões de benefícios aos funcionários;Gerenciará as operadoras de benefícios;Lançará e controlará os pagamentos das notas fiscais;Elaborará relatórios da área de pessoal;Atender...
Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
Hospital Dia Santo Amaro150h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
Hospital Dia Santo Amaro180h/220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos