Descrição: Atividades:Excel Avançado para acompanhamento de indicadores.Inglês fluente para auxiliar nas demandas de RH.Auxiliar nas demandas da área de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. EXCEL E INGLÊS SERÃO TESTADOS NA PRIMEIRA ETAPA DO PROCESSO. Requisitos para a vaga:Estar cursando Administração ou Gestão de RH.Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Co...
necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como nosso Gerentede Recursos Humanos#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesVisão Estratégica:Alinhar resultados de retenção e mobilidade dos talentos.Desenvolvimento de Pessoas:Implementar iniciativas de Desenvolvimento Humano Produção ou áreas afins.P...
Descrição: Estágio em Recursos Humanos: Apoio e DesenvolvimentoDescrição:Como estagiário(a) de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de participar ativamente das atividades da área contribuindo para na preparação de apresentações corporativas.Requisitos:• Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos
Descrição: Personale Consultoria seleciona para o seu cliente líder mundial em Diálise, dedicada a proporcionar a melhor qualidade de vida possível aos pacientes com insuficiência renal.Oportunidade Temporária de 5 meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
currículo nesta vaga.Outros requisitos: Requisitos:- Ensino médio completo (desejável formação na área de Recursos Humanos);- Conhecimento em legislação trabalhista e e-social;- Experiência prévia na área de departamento
vale-transporte (Alelo), vale-refeição e alimentação (Alelo);• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;• Atuação em empresas de varejo será um diferencial;• Desejável conhecimento
identificação de oportunidades de ampliação dos negócios da empresa, permitindo um planejamento eficaz de recursos humanos, financeiros e de infraestrutura para atender às demandas.Realizar e acompanhar análises de
acordados (SLA's), padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos e técnicos;Experiência:Experiência com recebimento fiscal;Sólida vivência, domínio e conhecimento