Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:
absenteísmo;Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos;Viabilizar oportunidades e projetos para fortalecer a missão, princípios, valores, políticas cargo exercido, conforme orientação de superiores.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicolog...
Outros requisitos: Ensino superior cursando: Recursos Humanos, Psicologia e Administração;Conhecimento