Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...
Descrição: Resumo do Cargo:Suporte na rotina da área de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção Requisitos Necessários:Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia - período noturno
Descrição: Principais responsabilidades:• Acompanhar os estudos inloco;• Participar de Reuniões de programação e de projetos;• Gerenciamento/ organização de planilhas dos estudos.Vivência com rotinas de Garantia da Qualidade - Validação;• Vivência com rotinas de Garantia da Qualidade - Validação;• Formação em Farmácia;• Conhecimento em Validação de Processo e Holding Time;• Conhecimento em Cont...
Descrição: Indústria do segmento farmacêutico em São Paulo contrata Analista da Garantia da Qualidade para atuar com as seguintes atividades:Principais responsabilidades:• Acompanhar os estudos inloco;• Participar de Reuniões de programação e de projetos;• Gerenciamento/ organização de planilhas dos estudos.Vivência com rotinas de Garantia da Qualidade - Validação;• Vivência com rotinas de Gara...
benefícios; Atendimento ao Cliente: Validação de requisitos de atendimento, métodos e mapa de comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas e contato
.- Implantar ações com foco em otimização de recursos.- Contribuir para os indicadores do setor, através cirúrgico, Auditoria, Central de Guias, Contabilidade, Farmácia Centro Cirúrgico, Faturamento, Financeiro, Recurso glosas, Centro Cirúrgico, Central de Materiais e Esterilização, Hemodinâmica e Endoscopia. - Gestão dos recursos organizacionais tais como...
Descrição: Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo
Atividades: Irá atuar com rotinas Administrativas de um determinado setor da empresa Recursos Humanos