Descrição: Descrição da vaga.Conhecimento em departamento pessoal com processo de admissão, férias e rescisão.Relatórios da área de Departamento Pessoal.Conhecimento do excel (básico/intermediário)Conhecimento da legislação trabalhista bem como sua aplicação, na práticaDomínio de temas relacionados ao e-social.AtividadesRealizar o processo de férias (cálculo, conferência).Responsável por esclar...
Descrição: Atender colaboradores para esclarecimentos de dúvidas, emissão de declarações, atualização de carteira profissional e controlar recebimento de documentos.Emitir 2ª via de crachá.Receber documentações diversos de funcionários, tais como: Acompanhamento Familiar, Doação de Sangue, Casamento, Nascimento de Filhos e Óbito, encaminhando ao Analista e apoiar no que for necessário.Atualizar...
Descrição: • Operacionalizar as rotinas de benefícios como Vale Transporte, Cesta Básica, Vale Refeição, Cartão de Convênio com Farmácias;• Realizar Integração de novos colaboradores, informando-os e esclarecendo dúvidas sobre os benefícios oferecidos pelo hospital;• Realizar o Cadastro das inclusões e exclusões do plano de saúde e seguro de vida;• Realizar a operação dos benefícios para o fech...
Requisitos: Cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração com formação prevista
Um dia do Assistente de Recursos Humanos Auxiliará na folha de pagamento, apontamento de ponto e demais
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;2.
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo
Requisitos: Cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas; Formação
Requisitos imprescindíveis: Cursando 2º ou 3ª ano de Psicologia, Recursos Humanos ou Administração
.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo de Vendas para atuar na Sotreq, empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. Principais Atividades:Auxiliar a equipe Comercial da Unidade de Negócio nas atividades administrativas d...
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal para garantir o cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratações até a folha de pagamento e a conformidade com as leis trabalhistas relações com a empresa e a rede, avaliar resultados e a entrega da área, além de interagir com a área de Recursos Humanos e oferecer ...
Revisão de políticas de benefíciosAtendimento das áreas Corporativas (Tecnologia, Financeiro, Marketing, Recursos Humanos e Call Center) nos quesitos de remuneraçãoGestão e manutenção do sistema de Participação nos
Garantir agilidade nas entregas e execução de tarefas;* Gerenciar as áreas de faturamento, financeiro, recursos humanos e atendimento e demais áreas administrativas;* Assegurar a eficiência e segurança de todas as comprovada em gestão de operações e rotinas administrativo/financeiro;* Conhecimento sólido em finanças, recursos humanos e atendim...
de planilhas;Outros requisitos: Cursando o ensino superior em Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos, Gestão Comercial.Será necessário ter Conhecimento no Pacote Office e/ou G-Suite nível básico
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Requisito:Estar cursando, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
habilidades de redação e interpretação de texto.Outros requisitos: - Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas- Conhecimento em Plataforma LMS- Excelente capacidade
com sistemas de RH e habilidade para gerenciar processos informatizados.Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Direito ou áreas correlatas.Excelentes habilidades de planejamento, organização
entregas estabelecidas.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas; Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento no pacote Office;Experiência anterior com gestão de benefícios;Diferencial
Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação
requisitos: Graduação completa; Pós-graduação; Áreas de atuação: Comercial, Marketing, Logística, Recursos Humanos, Engenharia e Expansão, Operações, Tecnologia da Informação e Finanças; Experiência consolidada
lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos