Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de
consolidar, analisar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores, oferecendo suporte à gerência de Recursos Humanos e Diretorias.Outros requisitos: Formação acadêmica superior em áreas correlacionadas;Excel
de treinamento (integração de novos colaboradores, ministrar treinamentos e palestras);Organizar os recursos