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6 vagas de emprego para recursos humanos em brasilia

  • Consultor de Vendas

    Randstad Brasil - Recursos Humanos
    Técnico

    Descrição: Acompanhamento de vendas, Manutenção da carteira de revendas, Prospecção de novas revendas,Visitas diárias aos clientes,Auxilio na legalização de clientes.Atingimento de metas;Emissão de relatóriosOutros requisitos: Superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. Habilitação categoria B, Pacote fofice Intermediário (principalmente Excel), Comunicativo, Confiante; Determ...

    Rio de Janeiro 22/05/2024
  • Instalador(a) La - Exclusiva para Mulheres - Belo Horizonte

    Vivo (Telefônica Brasil)
    Técnico - 3 vagas

    Recursos Humanos | Vivo

    Minas Gerais 22/05/2024
  • Publicidade
  • Gerente Projetos Marketing

    LEGRAND BRASIL LTDA
    Gerência

    #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade monitorar o andamento dos projetos de sua responsabilidade, liderando equipe multidisciplinares na Legrand Brasil ;Identificar oportunidades em Data Ce...

    São Paulo 21/05/2024
  • Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os

    100% Home Office 27/05/2024
  • No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua unidade de negócios;Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob sua responsabilidade;Atuar com base nos Valores, Princípios e Código de Conduta. 

    São Bernardo do Campo / SP 10/05/2024
  • No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua unidade de negócios;Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob sua responsabilidade;Atuar com base nos Valores, Princípios e Código de Conduta. 

    Santo André / SP 10/05/2024