164 vagas de emprego para promotor de merchandising

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...

Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...

Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação segmento da saúde/hospitalar e com JCI.Atividades:- Atuação como facilitador dos processos de adequação da unidade Pessoas e indicadores;- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH para as unidades bem-estar do...

Descrição: Coordenar o trabalho da equipe de assessores técnicos corporativos; Coordenar a gestão de processos e fluxos necessários para o bom funcionamento das unidades, com o apoio das assessorias técnicas superintendência assistencial quanto ao planejamento de ações, implementação de fluxos e protocolos nas unidades sob gestão da instituiçã...

Responsabilidades:Gestão administrativa e resultado financeiro da unidade, contemplando controle de indicadores financeiros, budget, desvios orçamentários;Controle de capex e custos em geral da estrutura e da unidade headcount, material de escritório e de limpeza, bem como das manutenções prediais preventivas/corretivas da unidade ;Gestão de recursos human...

Descrição: Supervisionar os atendimentos na unidade, acompanhando o desempenho dos colaboradores, verificando

Descrição: EXECUTAR ROTINAS ADMINISTRATIVAS, SUPERVISIONAR DIRETAMENTE EQUIPE DE OPERAÇOES NA UNIDADE

gestores, por meio da medição do desempenho de cada um e acompanhamento do atingimento das atividades;Coordenar , levantamento de estoque do controle da produção diária, alinhando as dificuldades junto ao PCP da unidade

Descrição: Atribuições:- Coordenar, planejar e acompanhar a execução das manutenções preventivas, preditivas e corretivas nos maquinários da unidade;- Realizar avaliação prévia dos serviços a serem executados,

qualitativa dos serviços mecânicos, elétricos e civil das atividades de manutenção corretiva e preventiva da unidade ;• Planejar e garantir a execução do programa de manutenção preventiva;• Coordenar os trabalhos de manutenção

Manter relações com as demais unidades da empresa, de maneira a garantir o adequadosuprimento de produtos nas diversas unidades da empresa.07. Caso necessário ou na falta do coordenador, deverá acompanhar as manutenções realizadasnos caminhões

Descrição: Coordenar o processo de aquisição de insumos e serviços.Responsável por planejar, negociar categorias de Compras;· Apoiar no desenvolvimento de indicadores de desempenho do departamento de compras;· Coordenar a performance do setor através de indicadores de desempenho;· Suportar as unidades na definição das

eficácia no atendimento aos mesmos;Elaborar e acompanhar os KPIs da área de logística e armazenagem da unidade

contato com as demais gerencias do Hospital, ser responsável técnica.Local de trabalho: Circular pelas Unidades

do cargo:Gestão de Dados dos TSTs;Análise crítica das ações e levantamentos de perigos e riscos da unidade comportamental, entre outras);Revisar Procedimentos;Estratificar dados e gerar relatórios;Gerenciar os riscos da unidade

será considerada um diferencial Responsabilidades:Gestão administrativa e pelo resultado financeiro da unidade processo de recepção, tratamento e atendimento;Gestão de recursos humanos e contratações de pessoal na unidade

Descrição: Coordenar as atividades operacionais, monitorando os objetivos e KPIs estabelecidos, zelando apoio aos colaboradores, mantendo a informação eficiente e alinhadas entre áreas internas e externas.• Coordenar e garantir o correto processo de Inbound e Outbound da unidade, se atentando sempre a grade planejada sobre os processos específicos dos clie...

conhecimento na área de Segurança Eletrônica, Controle de Acesso CNH B Responsabilidade da função: Coordenar da empresa; Capacitar a equipe de vigilância e controladores de acesso nos procedimentos internos da unidade ; Coordenar e orientar as atividades de recepção aos visitantes, oferecendo cursos de treinamento interpessoal

que todos os novos colaboradores sejam admitidos com o devido conhecimento.Assegurar que o gerente/coordenador pessoalmente.Assegurar que todos os assuntos referentes á segurança patrimonial sejam direcionados diretamente ao coordenador através de planilhas e sistemas de cadastro informatizado.Garantir que todos os resíduos recolhidos da unidade

.• Analisar e interpretar as condições de licenciamento e orientar as unidades operacionais e a equipe