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Graduação em Engenharia Mecânica
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior especializado em Desenvolvimento de Pessoas e Projetos forte experiência em gestão de talentos, desenvolvimento de programas de treinamento e gerenciamento de projetos Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Projetos de treinamento e desenv...
Descrição: Realizar a gestão pedagógica dos programas e projetos do território, garantindo os resultados nos processos de capacitação dos programas e projetos. Além disso, controla agendas, valida projetos, elabora escalas de férias e integra novos membros. Escolaridade mínima: Ensino Superior completo;Área desejável de formação: Pedagogia;Desejável: exper...
atuação com reestruturação de processos; Será considerado diferencial prática em rotinas de gestão de projetos de vagas gerenciais; Gestão de indicadores e orçamento da área; Follow-up de processos seletivos e projetos
no segmento de bens de consumo ou similares Vivência em rotinas de gestão de processos; gestão de Projetos consultorias etc.); Gerir equipe corporativa na esteira de A&S, com reporte periódico dos indicadores, projetos
dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão;Dar apoio a gestão na condução de projetos sociais, network, instituições, fornecedores de R&S, etc);Desenvolver e monitorar indicadores e KPIs dos projetos ;Se relacionar com parceiros do negócio e gestores das VPs apontadas acima;Desenvolver e atuar com projetos acompanhamento de indicado...
cronograma, participando do dimensionamento dos recursos institucionais necessários à execução dos projetos desenvolvimento e a retenção de novos talentos; Realizar a comunicação interna para os colaboradores; Conduzir projetos
filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos
filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos
trâmites legais necessários para o processo de admissão.Dar suporte no desenvolvimento e acompanhamento de projetos
físicos;Preenchimento de autorizações;Atender a calls com equipe e prestadores;Acompanhar e suportar projetos
contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos;Viabilizar oportunidades e projetos
Você terá oportunidade de atuar no desenvolvimento de projetos, ações e ativações com olhar estratégico
treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos
remuneração e benefícios;Pós Graduação ou MBA em gestão de pessoas, desenvolvimento de negócios, gestão de projetos
ponta a ponta da estrutura comercial;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos
BásicoOutros requisitos: - Experiência com R&S desde vagas operacionais a C-level;- Experiência com projetos
Posse.Outros requisitos: Ter boa comunicação oral e escrita, capacidade de análise e negociação, gestão de projetos
suporte técnico aos subsistemas de recursos humanos.Participar do desenvolvimento e implementação de projetos
comportamentais necessárias para exercerem as suas rotinas de trabalho na organização;Acompanhamento de projetos
ao conceito e normas corporativas, viabilizando a uniformidade em sua concessão; Conduzir estudos, projetos