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Graduação em Engenharia Mecânica
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior especializado em Desenvolvimento de Pessoas e Projetos forte experiência em gestão de talentos, desenvolvimento de programas de treinamento e gerenciamento de projetos Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Projetos de treinamento e desenv...
Descrição: Realizar a gestão pedagógica dos programas e projetos do território, garantindo os resultados nos processos de capacitação dos programas e projetos. Além disso, controla agendas, valida projetos, elabora escalas de férias e integra novos membros. Escolaridade mínima: Ensino Superior completo;Área desejável de formação: Pedagogia;Desejável: exper...
Descrição: Projeto de troca do prestador de serviço de Saúde e Segurança do Trabalho;Controle de Aso, pertinentes ao RH;Revisão de descrição de cargos, assim como construção de novos cargos;Apoiar nos diversos Projetos para o cliente interno;Criação e acompanhamento dos indicadores de treinamento;Apoiar nos diversos Projetos
desenvolvimento.Inglês intermediário/avançado.Experiência em T&D, atividades de compliance em treinamentos, projetos desenvolvimento.Inglês intermediário/avançado.Experiência em T&D, atividades de compliance em treinamentos, projetos
profissionais com expertise e interesse no cargo de Assistente de RH (Recrutamento e Seleção) para atuação em projeto
filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos
físicos;Preenchimento de autorizações;Atender a calls com equipe e prestadores;Acompanhar e suportar projetos
Pleno altamente qualificado para se juntar à nossa equipe dinâmica, esse profissional irá desenvolver projetos
Você terá oportunidade de atuar no desenvolvimento de projetos, ações e ativações com olhar estratégico
uso dos benefícios.Atuação estratégica na gestão do pacote de benefícios flexíveis e não flexíveis, projetos e promove a inovação nos processos e práticas de benefícios.São diferenciais:Vivência como líder de projetos
ponta a ponta da estrutura comercial;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos
BásicoOutros requisitos: - Experiência com R&S desde vagas operacionais a C-level;- Experiência com projetos
seleção;- Negociar questões salariais e processar detalhes de ofertas subsequentes;- Participar de projetos
Posse.Outros requisitos: Ter boa comunicação oral e escrita, capacidade de análise e negociação, gestão de projetos
serviços disponibilizados;6) Apoiar, no âmbito de sua área de atuação, a implantação e manutenção de projetos
Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento
Desenvolvimento, englobando capacitações comportamentais e técnicas e tem o desafio de desenvolver um projeto