R$ 2811,00
Graduação em Engenharia Mecânica
ATRIBUIÇÕESColaborar com as equipes de inovação e MKT para desenvolvimento de produtos e gestão de projetos custos e sustentabilidade;Desenvolver e aprimorar os processos de fabricação de produtos durante novos projetos normas e regulamentações inerentes ao tipo de produto;Realizar testes em máquina, acompanhar o fluxo de projetos química, farmácia, design...
Descrição: Trabalhar em equipe;- Interpretar desenho dos projetos; - Realizar traçagem de peças de acordo com o projeto; - Desenvolver peças conforme desenhos de projetos;- Realizar operações como corte, dobra , montagens de chapas e tubulações para os projetos de ampliação
Descrição: Participar do projeto de melhorias de métodos de medições no laboratório físico;Apoiar a inserção Participar de análises de anomalia relacionadas a qualidade;Realizar follow up das ações de anomalias e projetos ;Participar da reunião de banca técnica;Participar dos projetos de desenvolvimento de produtos;Acompanhar
Sobre a vaga:- Suporte e melhorias em processos produtivos (montagem soldagem e usinagem);- Projetos detalhamento de dispositivos de montagem, soldagem e usinagem em software 3D;- Conhecimento em gerenciamento projetos
Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos da Gerência de Gente e Gestão;- Implementar ferramentas de monitoramento, gestão e planejamento de projetos
Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos da Gerência de Gente e Gestão;- Implementar ferramentas de monitoramento, gestão e planejamento de projetos
cronograma, participando do dimensionamento dos recursos institucionais necessários à execução dos projetos desenvolvimento e a retenção de novos talentos; Realizar a comunicação interna para os colaboradores; Conduzir projetos
filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos
Facilidade de raciocínio numérico e/ou geométrico para planejar, montar e executar;Precisão na leitura de projetos
filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos
Elaborar CAPEX para projetos da área;Atender as auditorias internas / externas e realização de auditorias
Elaborar CAPEX para projetos da área;Atender as auditorias internas / externas e realização de auditorias
frequentes ao cliente- Entre outras atividadesRequisitos:- Experiência prévia em recrutamento e seleção com projetos
frequentes ao cliente- Entre outras atividadesRequisitos: - Experiência prévia em recrutamento e seleção com projetos
Realizar o gerenciamento das metas e indicadores de produção, elaborar relatórios gerenciais, implementar projetos
interpessoal;- Trabalho em equipe.Outros requisitos: - Black Belt;- SolidWorks, Autocad, gerenciamento de projetos
Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;- Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos
manutenções sistema de para-raios (SPDA);- Apoiar nas demais atividades de outros setores (elétrica, civil e projetos
treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos
remuneração e benefícios;Pós Graduação ou MBA em gestão de pessoas, desenvolvimento de negócios, gestão de projetos
custos dos seus setores (pessoas, manutenção, serviços, aluguéis e insumos);Participar ativamente dos projetos
Principais atividades:• Projetar e implementar programas de avaliação de desempenho, incluindo a criação
pneumáticos de baixa pressão; - Apoiar nas demais atividades de outros setores (mecânica, civil e projetos
suporte técnico aos subsistemas de recursos humanos.Participar do desenvolvimento e implementação de projetos
comportamentais necessárias para exercerem as suas rotinas de trabalho na organização;Acompanhamento de projetos
Desenvolvimento, englobando capacitações comportamentais e técnicas e tem o desafio de desenvolver um projeto