117 vagas de emprego para porto seguro em natal
-
junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;-Manter a gestão e o RH
-
entrega de documentos junto à célula de admissão.Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi/SP
-
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
-
• Estamos à procura de um profissional de TI ou RH apaixonado e ambicioso para se juntar à nossa equipe ter para este desafio: • Ter implantado ou participado da implantação de grandes plataforma de TI RH HCM, exemplo Success Factor (SAP), Workday, Oracle HCM, entre outros; • Vivência com Tecnologia de RH iniciativas de implantação de produtos inovadores...
-
Descrição: Auxiliar de Loja PCD - São Roque/SPDescrição:Personale Consultoria seleciona para seu cliente de grande porte no ramo varejista.Quer fazer parte do melhor time de varejo? #VempraAR&CO!Atividades:• Garantir organização da loja para melhor experiência do cliente;• Reposição/dobra de peças seguindo o layout de Visual merchandising da marca;• Passadoria e precificação;• Auxiliar os vende...
-
Descrição: Atividades desempenhadas:(Mínimo 5 atividades para divulgação e elaboração de contrato) - Suporte na elaboração do cronograma, conteúdo e logística de treinamentos mandatórios coordenados pela área; - Elaboração e manutenção de planilha de controle de treinamentos mandatórios e não mandatórios coordenados pela área;- Suporte nas atividades administrativas de Ambulatório Médico; - Su...
-
Descrição: Atividades:· Apoio administrativo dos processos de recrutamento e seleção; Participação na criação de comunicados internos;· Suporte na gestão de controles computando informações de treinamento;· Criação de calendários de treinamento;· Acompanhamento do cumprimento das avaliações de treinamento;· Acompanhamento de indicadores de treinamentos;· Acompanhamento de PDI e colaboração em c...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou RH Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
-
Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH
-
orientação para resultados e habilidade em análise de dados para medir o impacto das iniciativas de RH
-
requisitos: Requisitos e qualificações: Domínio de MS Office - principalmente Excel;Formação em Gestão de RH
-
Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, ...
-
forma autogerenciável, demonstrando iniciativa e proatividade no cumprimento das responsabilidades de RH ;Experiência anterior em funções de RH, preferencialmente em um ambiente onde a função de RH desempenha
-
Administração.Conhecimentos Básicos do WindowsPacote Office (principalmente Excel)Vivência na área de serviços de RH
-
de vendas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESNecessário graduação completa ou em andamento em Administração, RH
-
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
-
Descrição: Detalhes do cargo:- Processo de Recrutamento e Seleção end to end.- Atualização e conferência do cartão de ponto no sistema.- Cálculo e conferência da folha de pagamento.- Gestão dos benefícios.- Controles referentes aos programas de Medicina Ocupacional.- Programas de Desenvolvimento Humano Organizacional. O profissional desejado:- Formação Superior Completa em Recursos Humanos, Adm...
-
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados no grupo;*Identificar e selecionar fontes de recrutamento e sele...
-
Acompanhar as tendências e melhores práticas de RH, buscando constantemente aprimorar os processos e
-
O(a) candidato(a) ideal precisa estar cursando graduação em Psicologia, ou Gestão de RH, com conclusão excelente habilidade de comunicação e organização, além de interesse em aprender sobre processos de RH internos;Apoiar na elaboração e atualização de documentos;Auxiliar e no acompanhamento de indicadores de RH administrativas relacionadas ao setor.Outros...
-
SP | Expert em Interação | Atendimento Beneficios Chat e Email
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagase de conflitos relacionados a produtos e serviços.Interagir de forma proativa com representantes de RH empatia na conversação com o cliente.Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Campus Lapa - SP
-
.• Guardar sigilo conforme a lei LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados, frente a informações de RH, bem
-
diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee Conhecimentos avançados de Excel, PPT e MS Project;Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;Experiência em RH
-
Descrição: Principais Responsabilidades:Atuar nas rotinas de Facilities do RH, proporcionando suporte Elaborar check list, planejar e realizar auditorias nas prestadoras de serviço e áreas geridas pela área RH estratégico das atividades da área;Requisitos:Ensino superior completo ou cursando;Vivência na área de RH
-
Analista de Recursos Humanos Generalista Sênior em São Bernardo do Campo - SP
Empresa do segmento de defesa e segurança aeroespacialSêniorPor se tratar de uma equipe mais enxuta, profissional apoiará com outras demandas dentro do RH como DHO fluente.Pacote Office Intermediário - Excel e Word principalmente.Vivência como generalista nos subsistemas de RH
-
Requisitos: Cursando RH com formação acadêmica prevista entre 06/2025 e 12/2025 Estudar no período efetivação Seguro de Acidentes Pessoais Informações: Horário: 9h às 16h Local de estágio: Pinheiros/SP
-
automatização para aumentar a eficiência e reduzir erros nos processos de folha de pagamentos e de RH Labore Totvs;Habilidade comprovada em implementar inovações e melhorias nos processos contábeis e de RH
-
Descrição: Responsabilidade e atribuições: • Cuidar da organização do arquivo da área, bem como executar serviços administrativos de ordem geral;• Atender funcionários orientando-lhes sobre os Benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento; • Auxiliar no processo de Recrutamento & Seleção; • Reunir a documentação para o processamento da fol...
-
Descrição: Requisitos: - Formação: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH para auditoria e audiências; dentre outras Outras informações: - Local de trabalho: Unidade Morumbi/SP
-
Local de Trabalho:VILA JAGUARA - SP
-
*Convênio médico;*Convênio odontológico;Responsabilidades:*Alimentação de planilhas*Apoio a área de RH (3 dias presencial e 2 em home office).Local de Trabalho:*Bairro do Limão - Zona Norte, São Paulo - SP
-
Descrição: Responsabilidades:*Prestar apoio em atendimentos internos, auxiliando em questões relacionadas a RH *Cobrir a demanda de questões de RH, garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio ímpar;5. 06x01 diurno entrando as 07hs;6. 06x01 vespertino entrando as 13hs;Local:Limão - São Paulo/SP
-
(3 dias presencial e 2 em home office).Local de Trabalho:*Bairro do Limão - Zona Norte, São Paulo - SP
-
.- Vale transporte**Local de Trabalho:**Bairro do Limão – São Paulo/SP**Horário de Trabalho:**Segunda
-
Descrição: Requisitos: Cursando nível superior em Administração ou áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel em nível Básico);Ter atuado em rotinas de Departamento Pessoal, bem como; atendimento de colaboradores para sanar dúvidas relacionadas a benefícios e inserção de dados em planilhas.Ter fácil acesso a região de Cabreúva / SP.Principais Atribuições: Será responsável pelo atendimento...
-
Descrição: Principais Atribuições:• Responsável pela realização de separação de unidades nas linhas manuais, garantindo a correta contagem, posicionamento, e arrumação dos itens dentro das caixas dentro da estação de trabalho. • Realizar a separação dos produtos com auxílio do “RF” (leitor de código de barras) na linha de separação.• Garantir a organização e arrumação dos produtos e suas embala...
-
Descrição: AtividadesRevisar e entender as especificações de projetos/produtos e serviços do cliente.Preparar cálculos de projetos, documentação de oferta técnica e comercial para apresentação ao cliente em tempo hábil.Capaz de fazer apresentações ou suporte técnico em reuniões de esclarecimento com clientes.Follow-up e acompanhamento das ofertas enviadas para saber o status atual do projeto, a...
-
Descrição: • Elaborar projeto elétrico e construtivo dos painéis de proteção e controle, utilizando software de desenho, com base nas especificações técnicas e documentação de workstatement acordadas com o cliente• Verificar e Analisar desenhos de equipamentos de pátio de subestação como disjuntores, seccionadoras, transformadores de corrente e potencial, transformadores, reatores e outros.• Ve...
-
Descrição: Monitoramento dos Portais: Realiza o monitoramento de todos os portais/clientes, sendo digital (através de um robô) ou manualmente, diariamente, independente se o cliente publicou ou não uma oportunidade (produto/projeto) nos portais mapeados; Captura de Oportunidades: Oportunidades são publicadas diariamente nos portais eletrônicos. O r...