Descrição: Atividades:Realizar processos de admissão e demissão, controle do ponto eletrônico e fériasAtuar como ponto de contato para colaboradores com questões relacionadas a RH;Realizar processo de R&S;Organizar
Realizar a postagem e o acompanhamento de assinaturas, tais como, férias, desligamentos e espelho de ponto eventos e comemorações;Realizar dinâmicas e entrevistas nos processos seletivos;Realizar integração de novos
Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar programações de férias dos empregados;Acompanhar e sob orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos
Principais atividades:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores(as) através do lançamento via sistema e cadastro dos benefícios;- Confeccionar crachá para novos colaboradores(as), garantindo sua entrega dentro do prazo estabelecido;- Realizar manutenções de ponto eletrônico, por meio de tratativas
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. pré-estabelecidas;· Gerar relatórios gerenciais;· Desenvolver e implementar indicadores de gestão e pontos de controle na operação de entrega;· Interagir com os clientes na resolução de problemas;· Elaborar novos processos, mapear processos atuais, identificar e implem...
Descrição: Requisitos:Residir em Americana, Nova Odessa ou Santa Bárbara D´Oeste;Requisitos: Experiência Psicologia ou áreas correlatas;Inglês ou Espanhol diferencial;Atividades: Processo seletivo, admissão de novos indicadores de RH, descrição de cargos, conferencia para envio da folha de pagamento, tratativa no ponto
vazamento, temperatura, ruído, contaminação, segurança)Identificar principais elementos de máquinas e pontos Mancais de Rolos, Redutores/ Multiplicadores.Instalar, configurar e trocar lubrificadores automáticos de pontos em óleos (medição de viscosidade; medição de concentração com uso do refratômetro)Monitorar e testar novos
FornoCarregamento de cestão no fornoTroca de amostradores e lanças do robo de abertura não livreOperação de pontes em indústrias, metalúrgicas ou siderúrgicas;• Diferencial: experiência/conhecimento em Operação de Ponte Está pronto para um novo desafio?
vazamento, temperatura, ruído, contaminação, segurança)• Identificar principais elementos de máquinas e pontos de Rolos, Redutores/ Multiplicadores.• Instalar, configurar e trocar lubrificadores automáticos de pontos óleos (medição de viscosidade; medição de concentração com uso do refratômetro)• Monitorar e testar novos
tarefas de rotina na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto , cálculos dentro da legislação pertinente.Receber e verificar a documentação e fazer o registro de novos de registro;Elaboração dos cálculos da folha de pagamento dos clientes, e fechamento das folhas de ponto
ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta demais especialistas e técnicos da área com uma visão crítica e postura de identificar soluções;Fomentar novas tecnologias e novas abordagens de desenvolvimento.Requisitos:Conhecimento intermediário nas linguagens local, biblioteca, restaurante, sala...
produção e materiais;Gestão de pessoas, no que diz respeito a contratação, treinamentos, férias, gestão de ponto , de novos colaboradores.Outros requisitos: Superior Completo em Engenharia de Produção, Administração
vácuo e seus componentes;Execução de manutenção corretiva e preventiva das prumadas de distribuição, pontos nos demais componentes hidráulicos das diversas áreas; Desenvolvimento, acompanhamento e execução de novas
Isso inclui edifícios residenciais e comerciais, pontes, estradas, barragens, sistemas de água e esgoto Se você é um Engenheiro Civil experiente e está procurando por um novo desafio, clique no botão "Candidate-se
contínua e otimização de processos;Contribuir para o desenvolvimento profissional da equipe;Desenvolver novos ·Participar das reuniões mensais com o planejamento da mina; ·Participar de reuniões com possíveis novos critérios legítimos, sem vieses excludentes e que possibilite acesso para que todos e todas tenham um ponto
Aplicar o checklist de BPF (boas práticas de fabricação).Realizar a verificação dos registros dos PCCs (pontos alimentos) para todos os colaboradores da produção.Realizar a integração de segurança de alimentos para novos segurança de alimentos em conjunto com escritório central – ECE.Manter o APPCC (avaliação de perigos e pontos
.• Auxiliar na seleção de novos talentos, desde a análise de currículos até a participação em dinâmicas de grupo.• Gerenciar os processos administrativos de RH, incluindo admissão, demissão, controle de ponto
Essa tarefa é de importância, pois o inspetor é o primeiro ponto de contato entre o educando e o serviço também ter alguma experiência em organizações sociais ou de educação.Flexibilidade e desejo de conhecer novas
Sabemos que você já está com frio na barriga, mas segure a ansiedade e lembre que a nova turma de estagiários Pass (Aconselhamento psicológico, financeiro, jurídico e social)•Vacinação contra Gripe•Fretado para pontos