7 vagas de emprego para ponte nova
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo considerando férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto
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Recursos Humanos:Gerar os aviso e recibo de férias, encaminhando para as áreas,Acompanhar integração de novos sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos)Responsável pela gestão do ponto
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ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta demais especialistas e técnicos da área com uma visão crítica e postura de identificar soluções;Fomentar novas tecnologias e novas abordagens de desenvolvimento.Requisitos:Conhecimento intermediário nas linguagens local, biblioteca, restaurante, sala...
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ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta demais especialistas e técnicos da área com uma visão crítica e postura de identificar soluções;Fomentar novas tecnologias e novas abordagens de desenvolvimento.Requisitos:Conhecimento intermediário nas linguagens local, biblioteca, restaurante, sala...
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inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time Comercial.Trabalhamos com tecnologia de ponta consultiva em vendas junto ao mercado corretor;• Identificar, captar, e assim provocar incremento de novos