Descrição: Atividades desenvolvidas:Coordenar os treinamentos, realizando levantamento de necessidades e elaboração do plano anual de treinamentos; administração de treinamentos; mapeamento das competências busca de parceiros e entidades; disponibilização para a área requisitante; organização e logística dos treinamentos gestores e aos colabor...
Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional sucessão e dividin...
Descrição: Buscamos um Analista de Treinamento Técnico para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O Principais atividades:• Realizar o planejamento e garantir o cronograma anual de treinamento;• Revisar atuais;• Coordenar a logística dos treinamentos, incluindo agendamento e o acompanhamento pós-treinamento ;• Avaliar continuame...
Descrição: SUAS ATIVIDADES: Tabular todos os resultados dos treinamentos realizados;Organizar os materiais dos treinamentos;Controlar as quantias de materiais para cada treinamento;Atualização dos treinamentos as listas de presenças dos treinamentos no sistema;Envio de pagamentos de notas fiscais;Coordenação do envio ...
Descrição: Vaga: Coordenador (a) de QualidadeEstamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador as atividades do setor de qualidade;Garantir a conformidade com as normas e regulamentações do setor;Desenvolver
atualizados, registros e documentação relacionada à gestão de crédito;Mitigação de Risco: Apoiar o time no desenvolvimento relatórios regulares sobre crédito, exposição e desempenho para a alta administração.Gestão: Fornecer treinamento , suporte e clareza para contínuo desenvolvimento do time de Análise de Crédito.
mensal para as parcerias sob sua responsabilidade;• Realizar visitas a clientes e parceiros;• Efetuar treinamento da nossa ferramenta e produtos aos parceiros; • Desenvolver e implantar ações para alavancar faturamento
MineraçãoLOCALIDADE: região metropolitana de Belo Horizonte/MG.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOOrientar, acompanhar e coordenar e apoiar as rotinas nas atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, tais como planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administr...
Descrição: VAGA PARA COORDENADOR(A) DE FATURAMENTOLocalidade: Belo Horizonte - MGAtribuições:Planejar Contribuir no estabelecimento das ações estratégicas de manutenção e desenvolvimento do quadro de pessoal Apoia o processo de promoção do aprimoramento e treinamento de pessoal. Desenvolver e apresentar relatórios à Diretoria, de maneira que o...
Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Qualidade em nossa empresa Normas e Regulamentações do setor e habilidade em liderança de equipes.Responsabilidades:Gerenciar e coordenar as atividades do setor de qualidade;Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de qualidade
Superior Completo – Administração, Veterinária, Gestão Comercial e áreas afins;• Experiência em Gestão e desenvolvimento Curitiba/PR.Responsabilidades:• Gerenciar e liderar uma equipe de representantes, fornecendo orientação, treinamento indicadores de desempenho, implementando estratégias para melhorar o desempenho individual e da equipe;• Desenvolver cli...
análise/avaliação de segregação de função em ERP, avaliação de riscos e vulnerabilidades• Atuação/ desenvolvimento ferramentas de data analytics (ACL) e ferramentas de Business Intelligence (Power BI).Atividades:• Coordenar projetos de auditoria;• Desenvolver projetos de auditoria continua;• Conduzir o planejamento anual;• administração e conselho;• Conduz...
Será responsável por orientar e acompanhar o desenvolvimento da equipe para cumprimento do plano de metas.Identificar
• Desenvolver e implementar estratégias de marketing voltadas para o fortalecimento da marca e promoção identificar tendências, oportunidades e desafios, traduzindo esses insights em estratégias acionáveis;• Coordenar de forma colaborativa e eficaz em equipes multidisciplinares;• Colaborar com as equipes de vendas e desenvolvimento de produtos para alinhar...
Acompanhar e auxiliar no planejamento das rotinas de loja priorizando um bom atendimento ao cliente;Desenvolver Assegurar bons resultados dos indicadores (item por boleto, boleto médio, preço médio, alavancas do ciclo);Desenvolver ;Licença Maternidade e Paternidade;Encontro com Assistente Social;Programas de Suporte (mentorias e treinamentos para des...
Responsabilidades: Acompanhar e desenvolver equipe comercial direta e do parceiro de negócio; Garantir
Responsabilidades: Acompanhar e desenvolver equipe comercial direta e do parceiro de negócio; Garantir
Responsabilidades: Acompanhar e desenvolver equipe comercial direta e do parceiro de negócio; Garantir
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de BI para se juntar à nossa equipe para suportar organizacional.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de BI e garantir a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento;- Desenvolver equipes para garantir a integração de dados e a consistência de informações;- Fornecer suporte técnico e treinamento para...
gestão de vendas e conhecimento em estratégias comerciais.Responsabilidades: Gerenciar equipe de vendas; Desenvolver comerciais; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho; Identificar oportunidades de negócios; Realizar treinamentos
requisitos: Supervisionar a equipe, fornecendo orientação, avaliações constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento profissional; Promover uma cultura de alta performance e colaboração dentro da equipe associados às operações da organização, garantindo conformidade com regulamentações e políticas internas; Desenvolver planos estratégicos pa...
enfermagem e auxiliar de enfermagem provendo feedback na rotina diária quando necessário; Contribuir para o desenvolvimento das equipes de enfermagem por meio do apoio na elaboração de treinamentos e conteúdo de divulgação da
corretivas) realizadas por equipe própria e terceiros.Auxiliar nas atividades planejamento de manutenção, desenvolvendo calibração e NR’s e avaliar os resultados delas, providenciando ações preventivas e corretivas.Participar, desenvolver instalações, elaborando o cronograma, acompanhando e avaliando os resultados deles.Aprovar tecnicamente o desenvolvimento
Descrição: Principais atividades: Coordenar as atividades da equipe de sistemas, avaliar e identificar Liderar a equipe de sistemas, coordenar as atividades da equipe, atuar em projetos e na manutenção de Orçamento (CAPEX e OPEX) Gestão de Contratos Foco em resultados colaborativos.Vivência em gestão de desenvolvimento
fraude.Outros requisitos: Gerir a equipe, fornecendo orientação, avaliações constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento profissional; Promover uma cultura de alta performance e colaboração dentro da equipe empresa, identificar áreas de melhoria e fornecer recomendações para otimizar a alocação de recursos; Desenvolver associados às operaç...
dos documentos do sistema da qualidade inerentes à sua área de atuação, providenciar e acompanhar o treinamento Assistência Odontológica💰 Auxílio Universitário📈 Participação nos lucros e resultados📚 Programa de Treinamento Investimos em programas de desenvolvimento, capacitação e sucessão de carreira.
Estamos visando o futuro, de olho no desenvolvimento tecnológico e entendemos a necessidade de investir
Desenvolver alianças e parcerias com empresas visando disponibilizar soluções integradas paraa empresa Caso necessário ou na falta do coordenador, deverá acompanhar as manutenções realizadasnos caminhões para a área de logística (Acompanhamento mensal).Idiomas:Português - Nível AvançadoOutros requisitos: Treinamento
Assegurar o correto funcionamento dos sistemas em segurança de alimentos HACCP, BRC;• Acompanhar o desenvolvimento nacional e de reuniões de prestações de conta de reclamações;• Realizar sistematicamente os mecanismos de coordenação acompanhamento de processos seletivos oudemissionais quando solicitado, movimentações, necessidades de treinamento
Desafios da Área: Desenvolver e implementar estratégias de Trade Marketing para impulsionar as vendas Acompanhar os direcionais de execução e traçar planos de ação para as principais oportunidades; Realizar treinamentos e capacitações para a equipe em interface com a equipe de Jornada Comercial; Desenvolver calendário Acompanhar e analisar os resultad...
Análise e desenvolvimento da carteira de clientes dos corretores de seguros sob sua gestão, planejando e executando ações para seu crescimento, por visitas presenciais e/ou virtuais, buscando desenvolvimento e relacionamento com os parceiros;Gestão da própria carteira: avaliação, planejamento, desenvolvimento e análise de resultados;Capacitação/Trein...
diretamente pela disponibilidade e pelo tempo de parada dos equipamentos.Gerir as células de manutenção, coordenando
indicadores operacionais;Análise de gravações e interações das redes sociais;Aplicação de feedback de modo a desenvolver
Atividades: Gerir a equipe de canais físicos, mediante instrução, reuniões e acompanhamento individual;Coordenar
local de trabalho;• Garantir a qualidade do atendimento ao cliente, acompanhar metas e KPI´s e atuar no desenvolvimento aos colaboradores;• Conduzir processos de abertura/fechamento de loja, escala, alocação, inventário, treinamentos
recomendar de adubação;Elaborar e controle de cronograma físico;Elaborar programação das atividades;Realizar treinamentos ligados a certificação da ISO 9001;Elaboração de procedimentos e instrução técnicas das atividades desenvolvidas
execução das atividades técnicas e comerciais);Oferecer suporte técnico a toda equipe;Ministrar aulas e treinamentos ;Participar ativamente de eventos científicos;Acompanhar o desenvolvimento de estudos científicos realizados
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Logística Industrial para se juntar à nossa equipe Responsabilidades:- Gerenciar e coordenar as atividades de logística industrial, incluindo recebimento , armazenamento, movimentação e expedição de materiais;- Desenvolver e implementar estratégias para otimizar
performance dos equipamentos, visando a obtenção das melhores taxas possíveis;Buscar continuamente o desenvolvimento de custos;Experiência em Táticas de manutenção em equipamentos de mineração e Porto;Gestão do clima;Desenvolvimento
.RESPONSABILIDADES PRINCIPAISLiderar a reestruturação do setor comercial, incluindo a contratação e treinamento de vendas, definindo metas, acompanhando o desempenho dos membros da equipe e oferecendo suporte e treinamento para o alcance dos objetivos.Participar ativamente no desenvolvimento de oportunidades de mercado, analisando