6 vagas de emprego para para
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Descrição: Apoio às atividades da unidade de Gestão de Pessoas, a fim de contribuir para o bom andamento recepção e integração dos novos funcionários;Apoio na confecção de textos e desenvolvimento de planilhas para análise, reflexão e avaliação do processo em situações reais de trabalho;Utilização dos sistemas internos para
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Apoiar as atividades da gerência de marca, comunicação corporativa, na análise e produção de conteúdo para • Auxiliar na interface com as diversas áreas da empresa, para apuração, consolidação de informações ), e-mail marketing, entre outros, pode ser necessário;• Possibilidade de analisar e criar conteúdo para progresso e identificar oportunidades de melh...
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infraestrutura de TI (redes LAN, WLAN e WAN) junto aos analistas da área;• Geração de relatórios e informações para a otimização dos recursos de Telecomunicações na empresa;• Apoio para garantir a acurácia dos inventários
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Principais atividades e desafios:Compreender os objetivos e requisitos de negócios e propor soluções para
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HRBP.Pré-requisitos:Estudante universitários de psicologia, administração ou relações internacionais;Disponibilidade para
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.- Power BI, otimização e melhoria de processos, com coragem para desafiar e propor mudanças nos processos