24 vagas de emprego para para
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de treinamento e desenvolvimento e executar programas de desenvolvimento organizacional específicos para a área;Desenvolver e executar ações para atrair, reter e desenvolver talentos, bem como disseminar a anual de datas comemorativas, organizando eventos corporativos e divulgando comunicados relevantes para o setor de tecnologia;Realizar entrevistas de de...
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Estamos em busca de um/a Analista de RH para crescer com a gente! coletivas, aplicando técnicas adequadas de seleção.Avaliar candidatos com base nas competências requeridas para experiência aos candidatos durante todo o processo seletivo.Manter um banco de talentos atualizado para outros assuntos pertinentes.Colaborar com outros membros da equipe de RH e c...
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atendimento aos nossos mais de 8 milhões clientes, e buscamos talentos inquietos, criativos e inovadores para complementa nosso cuidado com nosso time.Por isso, somos 9 vezes premiados como uma das melhores empresas para Analisar e revisar processos de avaliação de desempenho, recomendando melhorias;Facilitar treinamentos para na vaga, ainda temos:Espaço d...
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atendimento aos nossos mais de 8 milhões clientes, e buscamos talentos inquietos, criativos e inovadores para complementa nosso cuidado com nosso time.Por isso, somos 9 vezes premiados como uma das melhores empresas para Analisar e revisar processos de avaliação de desempenho, recomendando melhorias;Facilitar treinamentos para na vaga, ainda temos:Espaço d...
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH, essa vaga é para Estamos ansiosos para conhecer você!
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colaborativa, que valoriza a diversidade, aprende com as diferenças e acredita na potência das pessoas para construir as transformações necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para utilizando indicadores de desempenho e soluções tecnológicasIntegrar uma visão holística dos negócios para estratégico em todas as áreas d...
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colaborativa, que valoriza a diversidade, aprende com as diferenças e acredita na potência das pessoas para construir as transformações necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para MasterLoversResponsabilidades e Atribuições:Controle de Folha de Pagamento: Consolidar e conferir informações para Atender clientes intern...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno Generalista para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Realizar processos seletivos para diversas áreas da empresa;- Realizar treinamentos benefícios, ponto eletrônico, admissão, desligamento;Estabelecer interface com o DP e áreas operacionais para
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como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para das pessoas;• Alguém que zele por cuidado e empatia durante toda a jornada, trazendo o cliente sempre para Seguro de vida;💪 Gympass;💰 Participação nos Lucros;📄 Previdência privada;📚 Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituiçõe...
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dia e mediação de conflitos, dentre outros; Desenvolvimento de indicadores de desempenho e relatórios para iniciativas de RH;Gestão do turnover, experiência dos candidatos, além dos processos de Recrutamento e Seção para Comunicação Interna e ações de Endomarketing; Desenvolvimento, acompanhamento e elaboração de plano de ação para nos processos de R&S e T...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) auxiliar de departamento pessoal para fazer parte da nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, responsável e proativa, essa vaga pode ser para você! de funcionários e estagiários (Recolher documentação, cadastro de exame, cadastro em sistema, envio para
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Descrição: Indústria Farmacêutica de grande porte, localizada na zona norte do RJ, contrata para sua Planejamento, implantação e coordenação dessas ações institucionais,Promoção e acompanhamento de melhorias para
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Descrição: Vaga para Assistente de Pessoal - PCDEstamos em busca de um Assistente de Pessoal para se esperando.Responsabilidades:- Realizar todo o procedimento de rescisão dos jovens aprendizes;- Fazer a comunicação para principalmente fluxo de rescisão;- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;- Disponibilidade para
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no sistema ERP;• Realizar a gestão de benefícios;• Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para de ponto eletrônico, bem como folhas de ponto;• Realizar gestão do banco de horas;• Levantar dados para
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afastamento, através de relatórios emitidos pelo sistema Totvs, bem como, fazer contato com o alocado para fechamento de folha e folha antecipada;Enviar planilha de colaboradores ativos e demitidos mensalmente para SLA de resposta;Tratamento de ponto;Enviar planilha de colaboradores ativos e demitidos mensalmente para
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inclusão e exclusão junto ao broker e seguradora;Levantamento de documentação, envio de documentos para Cursando: Administração, Contabilidade e áreas correlatas (a partir do 4°período);Interesse voltado para um diferencial.Modelo: presencialLocal de trabalho: Campo Grande, Rio de Janeiro - RJDisponibilidade para
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Descrição: Grupo Seres busca no mercado potenciais profissionais para atuação no Departamento Pessoal enviar os cadastros ao e-Social, corrigir as inconsistências, gerar e enviar contratos e etiquetas para
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admissional;- Confecção de crachá, organizações dos prontuários decorrentes das admissões e encaminhamentos para ;- Escala de trabalho: Presencial – 5x2 2ª a 5ª das 8h às 18h e 6ª das 08h às 17h;- Disponibilidade para
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Garantir o fechamento mensal da folha de pagamento da empresa- Realizar o envio das informações da folha para necessário possuir conhecimentos em DCTFWeb – ECAC e FGTS Digital - Domínio no envio de informações da folha para
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internas, através do levantamento de perfil junto às lideranças, visando a busca pelo candidato ideal para pdc’s), através do controle do quantitativo mínimo e prazo de vencimento dos contratos, contribuindo para
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Outros requisitos: Conhecimento em excel para elaboração de Tabelas, procv, tabela dinâmica e fórmulas.Imprescindível
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em diferentes plataformas de captação de candidatos, triagem de currículos, convocação de candidatos para Apoio na condução do fluxo admissional, incluindo conferência de documentos, direcionamento para abertura
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/RJ;- Escala de trabalho: Hibrido: 5x2 das 2ª a 5ª 08h às 18h e 6ª das 08h às 17h;- Disponibilidade para
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garantindo que a empresa esteja em conformidade com todas as normas legais e fiscais; Ser o ponto de contato para