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Descrição: Analisar métricas de Recursos Humanos para embasar as decisões estratégicas das diferentes implementar o Programa de Desenvolvimento Interno, abrangendo aspectos de liderança e operacionais;Contribuir para desenvolvimento profissional dentro da organização.Outros requisitos: Habilidades TécnicasBacharelado em Administração
conglomerado.Principais Atividades: Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis para os níveis e perfis.Outros requisitos: Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração