14 vagas de emprego para para administracao
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Descrição: Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas ágeis e práticas de aplicação da marca empregadora em processos de Atração & Seleção; Disponibilidade para
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procedimentos da área.Outros requisitos: Requisitos: Ensino médio completoMaior de 18 anosDisponibilidade para
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Logística Industrial para se juntar à nossa equipe recebimento, armazenamento, movimentação e expedição de materiais;- Desenvolver e implementar estratégias para negociação e gestão de fornecedores;- Conhecimento em normas de segurança e qualidade;- Graduação em Administração
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Descrição: Objetivo do cargo:• Planejar, coordenar e administrar o departamento de auditoria, estabelecer ;• Promover a interação entre auditoria interna, a empresa e seu corpo diretivo;• Assessorar a alta administração nas matérias e situações enquadradas no campo de atuação da auditoria;• Contribuir para a simplificação dos sistemas e procedimentos da em...
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Descrição: Responsabilidades:- Supervisionar controle de qualidade e logística;- Interagir com clientes para produtividade;- Gerenciar documentações operacionais e qualidade.Requisitos:- Superior completo em Administração
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Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito e/ou áreas correlatas ICMS, ICMS ST e IPI); Conhecimento nas entregas das Obrigações Acessórias Estaduais; Boa capacidade para em Apuração de impostos indiretos – ICMS, ICMS ST, IPI, PIS e COFINS; Elaboração e emissão de guias para
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Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável gestões no âmbito corporativo; Conhecimentos com Legislação Trabalhista e Previdenciária; rotinas de Administração desenho organizacional, previstos e aprovados em orçamento; Realizar processos de seleção de pessoal para desenvolvimento profissional dos ...
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Requisitos da Vaga: Graduação completa, preferencialmente em: Administração, Marketing, Estratégias segmento de bens de consumo; Bons conhecimentos com Pacote Office; Possuir CNH: B e disponibilidade para as estratégias de vendas online alinhada com as necessidades de exposição e visibilidade das marcas para principais varejistas de eletrônico (market...
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Requisitos da Vaga: Graduação completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis e/ou Economia Diligence; Bons conhecimentos com Pacote Office; Desejável certificação em Compliance; Disponibilidade para
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Requisitos da Vaga: Graduação completa em Marketing, Administração e/ou áreas correlatas; Experiência Desafios da Área: Desenvolver e implementar estratégias de Trade Marketing para impulsionar as vendas PDV alinhado a estratégia das marcas; Acompanhar os direcionais de execução e traçar planos de ação para as principais oportunidades; Realizar tr...
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Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas end-to-end; Vivência com demandas estratégicas em alto volume de demanda nível Brasil; Disponibilidade para Alinhamento de perfil e estratégia com gestões e BPs responsáveis pelas áreas de atendimento; Hunting para pareceres de entrevistas e mapeamento ...
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intercorrência e registrá-las;• Participar de programas de aprimoramento profissional; • Preparar para registros de todas as atividades;• Realizar e conferir o preparo de pacientes de baixa complexidade para cirurgias e exames;• Preparar e administrar medicamentos conforme prescrição médica e checá-las após
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Assistente de Relacionamento Médico - Relacionamento Médico - Hospital Vivalle
Rede D'OrAuxiliar/Operacional., visando a identificar o comportamento da concorrência, apresentando sugestões para superá-la.• Acompanhar negócios no mercado, através da busca de novos especialistas. • Comparecer a eventos sociais médicos para com objetivo de incrementar a receita da instituição.• Elaborar em conjunto com o setor de marketing para comprovem o impacto das ações do seto...
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Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas proporcionar a valorização, motivação e engajamento do colaborador; Propor escopo e modelos de benefícios para a realização de cotações para renovação dos contratos existentes e estimular as relações sociais, lazer e padronização dos processos, dando diret...