completo;- Desejável Experiência de 6 meses na área.Atividades:- Executar em dia os trabalhos programados para de trabalho: Biocor Nova Lima- Escala de trabalho: segunda a sexta de 07h às 16:45;- Disponibilidade para
Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos para uma importante de produtos químicos.Principais responsabilidades:Atuar no desenvolvimento de projetos e iniciativas para de informações e de materiais da logística;Desenvolver projetos utilizando metodologia e ferramentas para gerenciamento e eficácia n...
Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. :Atuar no desenvolvimento de projetos e iniciativas para melhoria da satisfação dos clientes e eficiência de informações e de materiais da logística;Desenvolver projetos utilizando metodologia e ferramentas para gerenciamento e eficácia na entrega de resultados;Apoiar a gerência,
Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. :Atuar no desenvolvimento de projetos e iniciativas para melhoria da satisfação dos clientes e eficiência de informações e de materiais da logística;Desenvolver projetos utilizando metodologia e ferramentas para gerenciamento e eficácia na entrega de resultados;Apoiar a gerência,
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Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. :Atuar no desenvolvimento de projetos e iniciativas para melhoria da satisfação dos clientes e eficiência de informações e de materiais da logística;Desenvolver projetos utilizando metodologia e ferramentas para gerenciamento e eficácia na entrega de resultados;Apoiar a gerência,
Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos para uma importante de produtos químicos.Principais responsabilidades:Atuar no desenvolvimento de projetos e iniciativas para de informações e de materiais da logística;Desenvolver projetos utilizando metodologia e ferramentas para gerenciamento e eficácia n...
filial.Gerenciar processos de recrutamento, seleção, onboarding e desligamento de colaboradores.Acompanhar e administrar legislações trabalhistas e procedimentos internos.Monitorar indicadores de gestão de pessoal e promover ações para melhoria contínua.Contribuir para minimizar o turnover, promover a retenção de talentos e o desenvolvimento
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia admissional;- Confecção de crachá, organizações dos prontuários decorrentes das admissões e encaminhamentos para - Escala de trabalho: Presencial - 5x2 2ª a 5ª das 08h às 18h e 6ª das 08h às 17h;- Disponibilidade para
oportunidades de melhorias;- Controlar os períodos de manutenções dos equipamentos e comunicar as filiais para atendimento aos prazos e demandas da empresa.Escolaridade: Superior Completo em Engenharia de Manutenção, Administração