Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos para Com uma equipe experiente, recrutamos os melhores especialistas para atender às necessidades de nossos expertise em atração de talentos para soluções sob medida de recrutamento.Resumo da Posição:Estamos procurando um Gerente Comercial para<...>
Descrição: Vaga de Assistente AdministrativoEstamos em busca de um Assistente Administrativo para se aniversariantes do mês);-Vale Presente Aniversário;-Plano de Saúde após o período de experiência;-Biblioteca para Colaboradores;-Licença Maternidade e Paternidade;-Programas de Suporte (mentorias e treinamentos para Estamos ansiosos para conhec...
Descrição: Vaga de Auxiliar AdministrativoEstamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar Estamos ansiosos para conhecê-lo!Outros requisitos: Atenção;Concentração;Organização; Pró-atividade;
refeição;*Plano de saúde;*Plano odontológico;*Seguro de vida;*Vale transporte.Horários:1. 12x36 diurno par ;2. 12x36 diurno ímpar;3. 12x36 noturno par;4. 12x36 noturno ímpar;5. 06x01 diurno entrando as 07hs;6
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários fontes de recrutamento e...
sistema todo fechamento de caixa e planilha de divergência, caso exista;- Enviar semanalmente a redução Z para mensal de toda documentação via correio;- Organizar os fechamentos dos caixas e enviar a cada 3 meses para ponto eletrônico de todos os colaboradores, realizando a validação final com a Gerência-Disponibilidade para Shopping.Outros requisitos: -En...
Descrição: **Responsabilidades:**- Colaborar com a equipe de consultoria interna em diversidade e inclusão para workshops relacionados à diversidade e inclusão.- Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações para e grupos de trabalho dedicados à diversidade e inclusão.- Realizar pesquisas e análises de mercado para
Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão e envio do link para o candidato;Confere e valida as informações e envia ao E-SOCIAL e registro em folha físicos.Outros requisitos: Possuir conhecimentos no pacote Office;Possuir conhecimento prévio na área de Administração
HABILIDADES Ótima comunicação (atendimento colaborador);Boa redação (e-mails);Habilidade para mensurar
Descrição: Atividades:Trabalhar em estreita colaboração com colegas de equipe para garantir a eficiência Administração, RH ou área correlatas.
Fabricava bobinas plásticas, com e sem impressão em flexografia e rotogravura, utilizadas para embalar Para conhecer a empresa acesse www.zaraplast.com.br Outros requisitos: Ter de 18 até 23 completos
.• Criar e executar um plano de gestão de talentos e de desenvolvimento de capacidades para si e para relatórios pertinentes à área, sempre que necessário.• Garantir o controle de informações necessárias para realizando análises e reportando ao superior imediato sempre que houver desvios;• Elaborar relatórios para preenchendo formulários de re...
.- Convocar candidatos para realização de provas e dinâmicas de grupo, através de contato telefônico Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas a Dinâmica de Grupo, de acordo com as competê...
Auxiliar em ações para as redes sociais e escritório.
gosta de atuar no setor de Recursos Humanos e tem experiência com o departamento pessoal, essa vaga é para Vaga Afirmativa para pessoas Negras e/ou LGBTQIAP+: Assistente de Departamento PessoalLocal: São Paulo /SPAtividades da vaga: Apoiar nas demandas administrativas da área de Administração de Pessoal;Solicitação a vaga: Superior cursando ou concluído na...
busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Empresa do segmento de Engenharia contrata para experiência em processos seletivos de engenharia e busca por um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para acompanhamento dos indicadores de recrutamento e seleção.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração comunicação e relaciona...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Benefícios Júnior para se juntar à nossa equipe! benefícios, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Gerenciar e administrar políticas e procedimentos relacionados aos benefícios.Requisitos:Formação superior cursando ou completa em Administração
provisões e rateios conforme a política da companhia Ter conhecimento de regras e legislação vigente para administração da folha de pagamento e benefícios Realizar auditoria do cadastro da empresa x cadastro colaboradores de folha de pagamento e orientar sobre legislação trabalhista Realizar reuniões com fornecedores para e acompanhar o pagamento das no...
nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Executar as operações de RH, garantindo onboarding;Ser agente de clima organizacionalLevantamento de necessidade e soluções de aprendizagem para Projetos de Gestão de Pessoas.Outros requisi...
eventos da folha de pagamento; • Auxiliar no processo de Recrutamento & Seleção; • Reunir a documentação para Requisitos e qualificações:- Nível Técnico completo (Recursos Humanos) ou Superior cursando (Administração
controlará os pagamentos das notas fiscais;Elaborará relatórios da área de pessoal;Atenderá os funcionários para esclarecimento de dúvidas.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Formação Superior Completa (Administração, Gestão de RH ou cursos afins);Excel Intermediário/Avançado;Experiência com
.;- Apoio em processos e projetos internos, melhorias, parametrizações e de execução para os clientes dados.Qualificações necessárias:- Estar cursando o ensino superior (cursos de TI/Recursos Humanos ou Administração
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Remuneração REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia
candidatos ativamente, buscando o melhor perfil e aderência;Fara o primeiro contato com o candidato para o perfil, explicar das exigências e entender os requisitos;Agendará os candidatos pré-selecionados para requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ter experiência anterior na área de...
de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee Experiência em RH nos processos de fusão e aquisição de empresas será um diferencialDisponibilidade para
colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração experiência de aprendizagem durante os treinamentos; 8- Realização de visitas às unidades e central para
de sistemas tecnológicos e integrados que permitem um melhor gerenciamento, eficiência e segurança para no suporte prestado, bem como a resolução de problemas Conhecer a Jornada do cliente e os caminhos para evolução das soluções que oferecem os aos clientes e legislação vigente da área que atuaOutros requisitos: Para Pessoas estudando ou formadas em
Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;• Administrar Imputar informações de movimentações e reembolsos nos sistemas operacionais;• Encaminhar o profissional para
profissional que irá estabelecer relacionamento com empresa parceira, em busca de vagas de emprego para indicadores de encaminhamento e contratação do Projeto;• Realizar mapeamento e prospecção de vagas para encaminhamento dos usuários;• Interface junto aos territórios e áreas da Rede Cidadã para garantir o completo ou tecnólogo completo;Escolaridade desej...
Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos para Com uma equipe experiente, recrutamos os melhores especialistas para atender às necessidades de nossos Se você procura especialistas talentosos para impulsionar o crescimento de sua empresa, confie em nossa expertise em atração de talentos ...
Implementar e coordenar campanhas motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar 08h às 18h de segunda a sexta;Cuidados com o seu bem-estar• TotalPass (Rede de academias e estúdios para
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração vaga e benefícios, entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12;-Fornecer os insumos necessários à Gestão para aprovação da Aplicar a ferramenta de perfil comportamenta...
(CIS), um processo que se adequa à sua realidade, gerando as melhores possibilidades e estratégias para áreas, são trabalhadas no processo.Estamos em busca de um Estagiário de Recursos Humanos Generalista para ;- Apoio no recrutamento e seleção.Requisitos:- Cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração .- Conhecimento em pacote Office;-...
múltiplas tarefas;• Conhecimento em ferramentas do Microsoft Office, principalmente Excel;• Visão analítica para processos da área comercial.Principais responsabilidades ou desafios: • Preparar apresentações e materiais para ;• Elaboração de gráficos e relatórios em conjunto com o acompanhamento das métricas e resultados;• Administrar