35 vagas de emprego para para administracao

Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...

em sistema;- Conferência e análise de documentação;- Arquivo Digital;- Envio de documentos físicos para fornecedor de guarda arquivo;- Confecção de declarações;- Apoio a equipe quando necessário;O que ele precisa para

Descrição: Vaga: Gerente de Melhoria ContínuaEstamos em busca de um Gerente de Melhoria Contínua para Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções;- Desenvolver e implementar planos de ação para atingir metas de melhoria contínua;- Trabalhar em colaboração com outras equipes para garantir a implementação

Descrição: Vaga: Assistente de Administração de PessoalDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Administração de Pessoal para se juntar à nossa equipe. folha de pagamento;- Habilidade em atendimento ao colaborador;- Ensino superior completo ou cursando em Administração

Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários fontes de recrutamento e...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão , cartas de proporcionalidades, declarações, crachás, etc);- Realização da integração institucional para acompanhamento do período de experiência;- Controle da Movimentação de Pessoal, verificando impedimentos legais para desligamento, encaminhando-as

.• Criar e executar um plano de gestão de talentos e de desenvolvimento de capacidades para si e para relatórios pertinentes à área, sempre que necessário.• Garantir o controle de informações necessárias para realizando análises e reportando ao superior imediato sempre que houver desvios;• Elaborar relatórios para preenchendo formulários de re...

Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em tange ao atendimento ao colaborador, homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação necessária para do ponto identificando falhas na marcação e falta de justificativas; enviar relatório periodicamente para );- Escala de trabalho: Hibrido: (5x2) - 2ª ...

nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Executar as operações de RH, garantindo onboarding;Ser agente de clima organizacionalLevantamento de necessidade e soluções de aprendizagem para Projetos de Gestão de Pessoas.Outros requisi...

controlará os pagamentos das notas fiscais;Elaborará relatórios da área de pessoal;Atenderá os funcionários para esclarecimento de dúvidas.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Formação Superior Completa (Administração, Gestão de RH ou cursos afins);Excel Intermediário/Avançado;Experiência com

.;- Apoio em processos e projetos internos, melhorias, parametrizações e de execução para os clientes dados.Qualificações necessárias:- Estar cursando o ensino superior (cursos de TI/Recursos Humanos ou Administração

rotina da área de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento para Treinamento & Desenvolvimento;Realizar todo processo de Recrutamento e Seleção desde alinhamento de perfil para Requisitos Necessários:Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia - período noturno 09h00 às 16h00; ...

colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração experiência de aprendizagem durante os treinamentos; 8- Realização de visitas às unidades e central para

de sistemas tecnológicos e integrados que permitem um melhor gerenciamento, eficiência e segurança para no suporte prestado, bem como a resolução de problemas Conhecer a Jornada do cliente e os caminhos para evolução das soluções que oferecem os aos clientes e legislação vigente da área que atuaOutros requisitos: Para Pessoas estudando ou formadas em

Descrição: Responsabilidades e atribuições: Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos;Requisitos e qualificações: Formação superior completa em Psicologia, administração iniciativas em Benefícios SER ...

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração vaga e benefícios, entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12;-Fornecer os insumos necessários à Gestão para aprovação da Aplicar a ferramenta de perfil comportamenta...

como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para nossa área é o humano, os dados fortalecem a nossos processos, mas nossas prioridades são as pessoas para conhecimento.Pré-requisitos​​​​​​​:📍 Cursar Bacharel/Tecnólogo em cursos correlatos com as áreas de atuação (Administração Social, Gestão de RH, et...

diretrizes organizacionais à luz do planejamento estratégico, desenvolvendo e aplicando metodologias para e atingir os objetivose metas da empresa;Realizar estruturação da documentação do sistema de gestão para ;Padronizar as atividades e medição de desempenho, elaborar documentos para padronização de processos atender exigências legais ou contribuir