necessárias.Análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.Requisitos:Graduação em Administração legislação trabalhista e previdenciária.Excel intermediário/avançadoOutros requisitos: Graduação em Administração trabalhista;Indicadores de RH;Comunicação, pró-atividade e dinamismo são características importantes para
plano de ação;Executar atividades generalistas de Recursos Humanos;Outros requisitos: Graduação em Administração Intermediário;Indicadores de RH;Comunicação, pró-atividade e dinamismo são características importantes para