de People Analytics;• Propor teses/estudos preditivos para garantir a atualização das estratégias de RH baseada em dados;• Apoio nas construções inovadoras para melhorias internas do RH;• Explorar tecnologias
Descrição: Desempenhará um papel fundamental na maximização da receita e na otimização do inventário em nossas plataformas de mídia digital. Esse indivíduo aproveitará insights baseados em dados e análises estratégicas para impulsionar o crescimento da receita, melhorar o rendimento e melhorar o desempenho geral.Ajudar a desenvolver, implementar e gerenciar um modelo de inventário em todas as p...
Descrição: Responsável por coletar, analisar e interpretar dados para fornecer insights valiosos que apoiam os processos de tomada de decisão dentro da organização de vendas de anúncios. Manter, melhorar e dimensionar nossos painéis e relatórios de KPI trabalhando em estreita colaboração com BI, operações e equipes locais de vendas de anúncios para relatar volume, preço e outros fundamentos de ...
Descrição: Responsabilidades:Executar cálculos simples.Atualizar planilhas.Gerenciar e-mails.Manter registros e arquivos de acordo com os procedimentos padronizados.Realizar outras tarefas administrativas conforme necessário.Requisitos:Ensino médio completoExperiência prévia em atividades administrativas.Habilidade com cálculos simples e atualização de planilhas.Conhecimento básico em procedime...
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
relatórios específicos de gestão de pessoas (controle de horas, controle de férias, indicadores de RH Tecnólogo em cursos correlatos com as áreas de atuação (Administração, Engenharia de Produção, Gestão de RH
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa do segmento de seguros com unidade no RJ e SP.Atividades:• Mapear todos os eventos contábeis locais e IFRS; • Consolidar a metodologia para dar suporte a novas iniciativas.• Criar dashbords para os procedimentos contábeis de cada iniciativa.• Validação e revisão de todos os fluxos contábeis utilizados atualmente.• Ela...
a planilha de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando (administração, RH
áreas de atuação (Administração, Economia, Psicologia, Ciências Sociais, Serviço Social, Gestão de RH
Pet Nutrition.Principais Responsabilidades:Atuar junto ao Generalista da área em todos processos de RH junto ao comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão;Atendimento de funcionários em assuntos gerais de RH
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;- Realizar triagem de currículos;- Agendar entrevistas;- Auxiliar na integração de novos colaboradores;- R...
potenciais profissionais:Requisitos:• Ensino Superior Completo ou Cursando em Psicologia, Gestão de RH
Tratativas com time de Vendas e Técnicos de Atendimento sobre documentação de Associados.Interface com RH
ativo em treinamentos e reuniões, apoiará na integração de novos colaboradores e manterá registros de RH
Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada no bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço int...
Pré-requisitos:• Estudantes de Ensino Superior: Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia• Cursando: a partir do 4º semestre• Departamento em que o estudante realizará o estágio: RH - Escritório
Conheça mais sobre nosso posicionamento em: https://www.grupocpfl.com.br/rh/cpfl-diversa Se você se identifica
Reporta-se à Gerência de RH do site.Você será responsável por:• Executar as atividades de Treinamento organizacional dos novos talentos;• Impulsionar a padronização na execução de políticas e processos de RH desenvolvimento dos líderes em gestão de pessoas e autoatendimento de gerentes;• Participar de projetos de RH
Ciências Contábeis, Economia e cursos afins;Conhecimento generalista em RH (Desenvolvimento Organizacional
Descrição: Responsabilidades:- Coletar, analisar e interpretar dados de tráfego do site e de mídias sociais;- Identificar oportunidades de otimização de conversão e melhorias no site;- Realizar extração, interpretação e apresentação de dados e insights do negócio de E-commerce Brasil;- Realizar construção de dashboards (Tableau) para a operação do canal On-line E-commerce Brasil.Requisitos:- Ex...
Descrição: Empresa Contratante: www.beckmancoulter.com Vaga: Estagiário em RH Requisitos:Cursos: Flexível
recrutamento e seleção; • Atuação anterior com grande volume de vagas; • Ter atuado em consultoria de RH
técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH
;Outros requisitos: Graduação CompletaDesejável experiência prévia atuando como Business Partner de RH
na organização e fora dela;Promover ações de relacionamento em parceria com a consultoria interna de RH
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
Descrição: Responsabilidades:- Analisar e avaliar solicitações de crédito;- Realizar análises de risco e de crédito;- Identificar oportunidades de negócios;- Elaborar relatórios e pareceres técnicos;- Manter contato com clientes e parceiros.Requisitos:- Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;- Conhecimento em análise de crédito e risco;- Habilidade em comunicação e n...
Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos.
Descrição: ANALISTA DE PROJETOSEstamos em busca de um Analista de Projetos para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por gerenciamento de projetos e tem habilidades em liderança, planejamento e organização, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Gerenciar projetos do início ao fim, garantindo que sejam entregues dentro do prazo, orçamento e escopo;- Coorde...
Descrição: Atribuições e Responsabilidades do Cargo:• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, o que inclui, entre outros, os seguintes aspectos:- Liderar a reunião inicial com os executivos contratantes para entender as necessidades de sua unidade de negócios, departamento e cargo, e desenvolver estratégias para atrair, recrutar e preencher cargos importantes;- Desenvolver em parceria com a...
Descrição: Responsabilidades:Realizará todo processo de Recrutamento e Seleção end-to-end;Experiência com grande volume de vagas, principalmente operacionais;Utilização da plataforma da Gupy e Infojobs para divulgação de vagas;Avaliação e controle dos documentos dos candidatos que serão efetivados;Acompanhamento e controle de vagas em aberto com a Consultoria parceira.Outros requisitos: Requisi...
de ensino.A seleção será constituída das seguintes etapas:1ª Etapa: Dinâmica de Grupo.Nesta fase o RH
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH
O processo passará por 5 etapas, onde você conhecerá diferentes pessoas da equipe de RH e da equipe de Seguro Auto:Contato Inicial e Entrevista RH: Jamylle Campos, Human Resources Analyst. Na entrevista com RH, são avaliados os seguintes fatores: afinidade cultural, conhecimentos técnicos
Nível IntermediárioOutros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo;*Conhecimento básico em informática;*Desejável: Conhecimento em Excel;Descrição:*Apoiar na implementação de programas e iniciativas de diversidade e inclusão.*Auxiliar na coleta e análise de dados sobre diversidade para relatórios e tomada de decisão.*Participar de treinamentos e workshops sobre diversidade e inclusão.*Colaborar com outros departamen...