138 vagas de emprego para operador de caixa

Descrição: Assistente de Recursos Humanos – Treinamento e DesenvolvimentoPrincipais atividades:• Apoiar

Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável corporativo; Conhecimentos com Legislação Trabalhista e Previdenciária; rotinas de Administração de Pessoal, técnicas processo educacionais; Desenhar, implementar e orientar os processos de mapeamento de competências técnicas planejamento de...

para resultados;Compromisso com autodesenvolvimento;Iniciativa e resolução de problemas.Conhecimentos técnicos

disponibilizados;Realizar a triagem dos currículos;Contatar os candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas para o processo de admissão.Dar suporte no desenvolvimento e acompanhamento de projetos da área de Recursos Humanos;Dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia , Administração, ...

empresa multinacional, no segmento de varejo, na contratação de um profissional para compor o time de Recursos Humanos. melhorias contínuas.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Domínio de técnicas de recrutamento e seleção (entrevista por...

em questões relacionadas a cargos, salários e benefícios.Requisitos:• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. graduação em Gestão de Pessoas ou Negócios será considerado um diferencial;• Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, cargos e salários e...

justo para o mundo.Neste cargo, você terá a oportunidade de: Atuar nos processos end-to-end da área de Recursos Humanos (onboard-offboard) de maneira generalista, auxiliando nossa estratégia de pessoas como parceiro dos novos colaboradores;• Realizar processos seletivos internos e externos para time operacional e técnico de projetos de RH no nível de manuf...

Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários

Volume de execução e gestão de treinamentos;Necessário ter conhecimento em metodologias, formatos e técnicas

Vaga: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local de trabalho: Belo Horizonte- MG/Atribuições , Seleção e apoio em outros subsistemas de RH garantindo o cumprimento das políticas e processos de recursos de todo o processo de recrutamento e seleção de profissionais voltados para as áreas estratégicas, técnicas

-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint Metodologias ágeis)-Conhecimentos técnicos desejáveis: Gestão de Indicadores e performance; Aplicação

para o alinhamento das informações;• Ser preceptor de novos colaboradores, direcionando estes para os Técnicos Nível 2 quando estes forem Técnicos de Enfermagem;• Acompanhar treinamento e adaptação de novos colaboradores com foco melhores práticas e Segurança do paciente;Outros requisitos: O QUE É NECESSÁRIO:• Formação: Técnico

Descrição: Pré-requisitos:Formação: Técnico em Segurança do Trabalho Possuir vivência na área.Necessário Além disso, cabe ao técnico de segurança do trabalho o papel de orientador aos gestores das diversas

Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. projetos globais de TI e procuramos profissionais com as seguintes qualificações:Estamos contratando Técnicos voltada para Tecnologia, com soluções de hardware, software e serviços.Profissional irá atuar como Técnico estado, mas com eventuais viagens entre estados ...

de Empresas, Engenharia Civil, Edificações, Marketing ou áreas correlatas.Necessário: Ter capacidade técnica , normas; Conhecimento básico de legislação fiscal; Conhecimento da operação do CRM;Conhecer Normas Técnicas clientes-chave e manter CVF (Customer Value Files); Identificar necessidades e conduzir treinamentos técnicos e assegurar que o cliente ente...

propor medidas de eliminação ou controle; Informar o empregador e trabalhadores através de pareceres técnicos segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros;Colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes resultados de levantamento técnicos de riscos das áreas e atividades para subsidiar eventos e ativid...

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos buscando um(a) Técnico(a) de Informática atividades conforme procedimentos da área e orientação do superior ...

distintas, possamos nutrir o desejo comum de sonhar alto, e nos transformarmos em profissionais e seres humanos a revisão/criação de plano de manutenção e lista de tarefas, bem como auxiliar na quantificação dos recursos procedimentos de inspeção e de serviços, indicando os passos aplicáveis e detalhamento de serviços;● Apoiar tecnicamente

Descrição: Requisitos:- Curso Técnico em Enfermagem completo;- Coren PE ativo;- Experiência anterior Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.- Assistir à parturiente e puérpera, atentando para os aspectos físicos e procedimentos necessários

Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Médio e Tecnico Enfermagem Concluído- Registro em conselho ativo Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.- Comunicar ao Enfermeiro sobre equipamentos e/ou materiais com defeitos.- Realizar procedimentos Participar dos programas de desenvolv...