R$ 1245,00
Ensino Médio (2º Grau)
apta a atender de forma imediata as áreas e atividades de rotinas básicas de RH.Atribuições:Suporte e monitoramento a Analista de Recursos Humanos no processo admissional e no envio das documentações a contabilidade;Monitoramento do Seguro de vida, Plano de Saúde e Odontológico;Monitoramento dos relatórios de Absenteísmo;Monitoramento
em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento
Para tanto, ele cria e executa planos de gestão de talentos, promove a resolução de conflitos, monitora formaturas, garante o cumprimento da legislação, participa do desenvolvimento de material didático, e monitora
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
ações institucionais,Promoção e acompanhamento de melhorias para os processos da área,Desenvolvimento e monitoramento
Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de
férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto: Monitorar
avançado;Power BI intermediário;Experiência no processo de Employer Branding;Conhecimento na elaboração e monitoramento
pedidos inter-company, analisando etapas de produção e expedição no Headquarter localizado na China, monitoramento
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade;- Abrir chamados para ajuste de estrutura;- Monitorar e compartilhar
Organizar, calibrar e cuidar do equipamento;• Sugerir que o equipamento deva ser enviado para calibrar;• Monitorar
Vaga Exclusiva para Pessoas Com Deficiência.Responsabilidades:Liderar as atividades design elétrico, monitorando
frota e predial; • Acompanhar o registro de ordens corretivas emergenciais junto as áreas envolvidas;• Monitorar
Através da coleta de informações e tabulação dos dadosSuporte em pesquisa de satisfação e desligamentos: Monitorando
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Acompanhar e monitorar
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Acompanhar e monitorar
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar
do canal, fornecendo suporte administrativo conforme necessário;• Realizar controle de performance, monitorando
.• Monitorar regularmente os indicadores de RH e revisar continuamente os processos de análise para garantir
decisão, criando, construindo e implementando sistemas para gestão de banco de dados dos projetos; monitorando
ISO, API, ANSI e ASME), requisitos de contrato e especificações técnicas do cliente;• Implementar e monitorar
capacidades para si e para os integrantes de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar
experiência do cliente;Estabelecer os níveis de excelência dos processos operacionais de benefícios, e monitorar
implementando iniciativas para aumentar o engajamento e reduzir a rotatividade.Cadeia de Valor:Implementar e monitorar
Ativar política, estratégia e plano de cargos e salários definidos nas Plataformas e monitorar adesão
(catia);Participar das diversas reuniões de projeto entre times técnicos de Engenharia e Qualidade;Monitorar
atração de talentos (redes sociais, network, instituições, fornecedores de R&S, etc);Desenvolver e monitorar