R$ 1245,00
Ensino Médio (2º Grau)
apta a atender de forma imediata as áreas e atividades de rotinas básicas de RH.Atribuições:Suporte e monitoramento a Analista de Recursos Humanos no processo admissional e no envio das documentações a contabilidade;Monitoramento do Seguro de vida, Plano de Saúde e Odontológico;Monitoramento dos relatórios de Absenteísmo;Monitoramento
análises junto aos BPs e Coordenadores;-Apoiar os BPs nas atividades relacionadas a Gestão de Pessoas (monitoramento vigentes).;- Apoiar nos reportes matriciais da Gerência de Gente e Gestão;- Implementar ferramentas de monitoramento
atingir os resultados e promover plano de ação para implantar melhorias, visando a performace;• Realizar monitoramento aplicar medidas disciplinares quando necessário e desligamentos;• Orientar, solucionar e manter constante monitoramento
promover plano de ação para implantar melhorias, visando a performace; • Realizar monitoramento desligamentos; • Orientar, solucionar e manter constante monitoramento
riscos e implantar medidas de mitigação;Definir e implantar medidas de controle e prevenção de perdas;Monitorar
assegurar que as políticas de saúde ocupacional estejam alinhadas com os objetivos organizacionais;Monitorar
prontuários, mantendo a padronização de documentos; Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorá-los.Outros
avançado;Power BI intermediário;Experiência no processo de Employer Branding;Conhecimento na elaboração e monitoramento
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade;- Abrir chamados para ajuste de estrutura;- Monitorar e compartilhar
Através da coleta de informações e tabulação dos dadosSuporte em pesquisa de satisfação e desligamentos: Monitorando
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar
serviços acima, auxiliar os demais profissionais da área de manutenção na execução de tarefas diversas Monitorar