R$ 1245,00
Ensino Médio (2º Grau)
em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento
Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de
.- Conhecimento sólido do MS Project para o planejamento e monitoramento de projetos.- Proficiência em
avançado;Power BI intermediário;Experiência no processo de Employer Branding;Conhecimento na elaboração e monitoramento
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade;- Abrir chamados para ajuste de estrutura;- Monitorar e compartilhar
negociações estratégicas, estudos de rentabilidade e Business Cases;- Construção de relatórios para monitoramento
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Acompanhar e monitorar
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Acompanhar e monitorar
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar
sugerindo possíveis ajustes para atender às restrições associadas e apoiar a área técnica de forma factível;Monitorar
.• Monitorar regularmente os indicadores de RH e revisar continuamente os processos de análise para garantir
indicadores de satisfação da base de clientes,Definir os marcos de sucesso dos clientes, formas de monitorá-los
Intermediário Inglês intermediário - desejável (comunicação escrita e leitura)Principais Atividades: Monitorar
experiência do cliente;Estabelecer os níveis de excelência dos processos operacionais de benefícios, e monitorar
Ativar política, estratégia e plano de cargos e salários definidos nas Plataformas e monitorar adesão
. • Monitorar desempenho dos projetos de MIS e atuar na inteligência dos dados.Requisitos:• Conhecimento