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Ensino Médio (2º Grau)
Descrição: Como Monitor de Atendimento você será responsável por supervisionar e monitorar as interações O monitor de Atendimento desempenha um papel fundamental na otimização do desempenho da equipe de atendimento fornecidas e a aderência aos procedimentos estabelecidos.· Com base na análise das chamadas, o monitor Com base nessas métri...
apta a atender de forma imediata as áreas e atividades de rotinas básicas de RH.Atribuições:Suporte e monitoramento a Analista de Recursos Humanos no processo admissional e no envio das documentações a contabilidade;Monitoramento do Seguro de vida, Plano de Saúde e Odontológico;Monitoramento dos relatórios de Absenteísmo;Monitoramento
em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento
seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de
de cômodo, migração de plano; Atendimento telefônico ativo e receptivo ao cliente externo e interno;Monitoramento
para entrega postagem junto aos clientes para apresentação em auditorias de documentação trabalhista;Monitorar
férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto: Monitorar
Uso computadorizado de sistema de monitoramento para coleta e registro de informações e / ou resolução
avançado;Power BI intermediário;Experiência no processo de Employer Branding;Conhecimento na elaboração e monitoramento
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade;- Abrir chamados para ajuste de estrutura;- Monitorar e compartilhar
você.Responsabilidades:Análise de problemas, incidentes e ocorrências através dos KPI's;Elaboração de relatórios de monitoria
Além disso, contribui no monitoramento de indicadores e na preparação de relatórios regulares sobre o
métricas de satisfação ao longo do tempo e propor ações corretivas com base nos resultados;Realizar monitoria
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Acompanhar e monitorar
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Acompanhar e monitorar
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar
propostos;• Apoiar durante a realização dos treinamentos presenciais ou online na organização do local, monitoramento
do canal, fornecendo suporte administrativo conforme necessário;• Realizar controle de performance, monitorando
.• Monitorar regularmente os indicadores de RH e revisar continuamente os processos de análise para garantir
experiência do cliente;Estabelecer os níveis de excelência dos processos operacionais de benefícios, e monitorar
implementando iniciativas para aumentar o engajamento e reduzir a rotatividade.Cadeia de Valor:Implementar e monitorar
atração de talentos (redes sociais, network, instituições, fornecedores de R&S, etc);Desenvolver e monitorar
grupo, através do acompanhamento e controle do budget, analisando e propondo oportunidades de melhoria, monitorando
que apresentem características de hardware compatíveis ou superiores; Teclado de trabalho, mouse e monitor
desde que apresentem características de hardware compatíveis ou superiores;Teclado de trabalho, mouse e monitor
desde que apresentem características de hardware compatíveis ou superiores;Teclado de trabalho, mouse e monitor
desde que apresentem características de hardware compatíveis ou superiores;Teclado de trabalho, mouse e monitor
desde que apresentem características de hardware compatíveis ou superiores;Teclado de trabalho, mouse e monitor