R$ 1245,00
Ensino Médio (2º Grau)
seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento
Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de
para entrega postagem junto aos clientes para apresentação em auditorias de documentação trabalhista;Monitorar
entre outros meios;Garantir o fornecimento de EPÍ's e EPC's à todos os colaboradores sob sua gestão;Monitorar , nível de retrabalho, etc.) e identificar eventuais desvios sistêmicos e oportunidades de melhoria;Monitorar
Descrição: Descrição:Suporte no monitoramento das atividades diárias dos projetos, dando suporte na comunicaçào
patronais; Apoiar os sindicatos quando necessário, nas assembleias, em formato presencial ou virtual; Monitorar atualizado sobre mudanças na legislação e práticas trabalhistas, compartilhando conhecimento com a equipe; Monitorar
cultura organizacional.Atuar nas práticas que envolvem o modelo de sucessão organizacional.Participar no monitoramento
relatar os resultados da rematrícula nas reuniões da área e no GD (Gestão Diária);Identificar, relatar e monitorar
relatar os resultados da rematrícula nas reuniões da área e no GD (Gestão Diária);Identificar, relatar e monitorar
;Analisar e reportar resultados da rematrícula nas reuniões da área e no GD;Identificar, reportar e monitorar