R$ 1245,00
Ensino Médio (2º Grau)
indicadores de performance e controle departamentais;Ajudar a estruturar a estratégia de dados da área;Monitorar
apta a atender de forma imediata as áreas e atividades de rotinas básicas de RH.Atribuições:Suporte e monitoramento a Analista de Recursos Humanos no processo admissional e no envio das documentações a contabilidade;Monitoramento do Seguro de vida, Plano de Saúde e Odontológico;Monitoramento dos relatórios de Absenteísmo;Monitoramento
Descrição: • Monitorar e controlar os investimentos em ativos fixos da empresa, garantindo que todos todas as informações necessárias estejam corretas e completas.• Acompanhamento de Fluxo de Pedidos: Monitorar
em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento
análises junto aos BPs e Coordenadores;-Apoiar os BPs nas atividades relacionadas a Gestão de Pessoas (monitoramento vigentes).;- Apoiar nos reportes matriciais da Gerência de Gente e Gestão;- Implementar ferramentas de monitoramento
seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento
Garantir que as políticas e normas corporativas relacionadas a Recursos Humanos sejam seguidas, através do monitoramento unidade sempre atualizada e conforme o mercado local; •Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade;- Abrir chamados para ajuste de estrutura;- Monitorar e compartilhar
Para tanto, ele cria e executa planos de gestão de talentos, promove a resolução de conflitos, monitora formaturas, garante o cumprimento da legislação, participa do desenvolvimento de material didático, e monitora
corretos;Elaborar e gerenciar projeções de estoque de materiais, de acordo com a necessidade de consumo;Monitorar mitigação quando houver risco de ruptura por não entrega;Construir agenda colaborativa com fornecedores: monitorar
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de
Médio completo;- Desejável experiência no setor hospitalar, farmacêutica ou logística;Atividades:- Monitorar
para entrega postagem junto aos clientes para apresentação em auditorias de documentação trabalhista;Monitorar
avançado;Power BI intermediário;Experiência no processo de Employer Branding;Conhecimento na elaboração e monitoramento
Esta é uma vaga exclusiva para pessoas com deficiência.Responsável por acompanhar, monitorar e avaliar
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade;- Abrir chamados para ajuste de estrutura;- Monitorar e compartilhar
patronais; Apoiar os sindicatos quando necessário, nas assembleias, em formato presencial ou virtual; Monitorar atualizado sobre mudanças na legislação e práticas trabalhistas, compartilhando conhecimento com a equipe; Monitorar
atividades de recebimento, controle e encaminhamento de notas fiscais, serviços e materiais, bem como monitorar
cultura organizacional.Atuar nas práticas que envolvem o modelo de sucessão organizacional.Participar no monitoramento
.- Monitorar, realizando o devido registro, a umidade e temperatura do setor, ambiente e refrigerada.
engajamento, impulsionamento da participação de colaboradores/gestores em pesquisas de clima entre outras, monitoramento
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Acompanhar e monitorar
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Acompanhar e monitorar
.- Alinhamento das vagas junto aos clientes;- Entrevistas por competências;- Monitorar prazos e todo
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar
orçamentos e padrões de qualidade.Elaborar e administrar o orçamento da área.Desenvolver, atualizar e monitorar
do canal, fornecendo suporte administrativo conforme necessário;• Realizar controle de performance, monitorando
vendas de Peças e Acessórios; Fornecer apoio à Rede de Concessionários, nas operações diárias, quanto ao monitoramento
sistema SAP & SCP, acompanhando suas movimentações e variações dos volumes máximos e mínimos, assim como monitorar
experiência do cliente;Estabelecer os níveis de excelência dos processos operacionais de benefícios, e monitorar
e funcionários sobre práticas de avaliação de desempenho, oferecendo suporte contínuo e orientações;Monitorar
implementando iniciativas para aumentar o engajamento e reduzir a rotatividade.Cadeia de Valor:Implementar e monitorar
, fazer a entrega das mesmas via e-mail e/ou submissão nos portais de clientes e seu acompanhamento;Monitoramento
atração de talentos (redes sociais, network, instituições, fornecedores de R&S, etc);Desenvolver e monitorar