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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1245,00
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Próximo cargo mais comum
Recepcionista -
Formação mais frequente
Ensino Médio (2º Grau)
29 vagas de emprego para monitoramento
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Descrição: Teletrabalho- Clipping (monitoramento diário)- Apoio nas atividades administrativas arquivamento
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aos produtos; - Avaliação e análise da rentabilidade dos produtos; - Desenvolvimento de briefings; - Monitoramento
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rescisões• Envio e validação de eventos de tabelas (Estabelecimentos, Rubricas, Funções, Etc);• Envio e Monitoria dos eventos não periódicos (afastamentos, desligamentos; admissões, etc);• Envio e Monitoria dos eventos
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de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
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atualizado o painel médico e farmacêutico- Atuar em diferentes canais de venda do mercado farmacêutico- Monitorar
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Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de
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por meio da organização de eventos, workshops e atividades que promovam a diversidade e a inclusão; Monitorar
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jurídica e fornecedores para garantir a validação das minutas contratuais;• Submeter para assinatura e monitorar
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férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto: Monitorar
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Acompanhar o orçamento e custos, a fim de propor soluções para o aumento dos resultados financeiros;• Monitorar
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transações de empresas;Habilidade de gerenciar cronograma, interdependências entre frentes de trabalho e monitorar
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disseminação e fortalecimento da Cultura Organizacional;Coordenar programas de Aprendizagem e Estágio;Monitorar
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Promover e gerar demanda para os produtos;Monitorar o cadastro de clientes sob sua responsabilidade;Participar
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oportunidades observadas;Desenvolver novas ferramentas de análise que possam ser utilizadas pelo grupo para monitoramento
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Promover e gerar demanda para os produtos;Monitorar o cadastro de clientes sob sua responsabilidade;Participar
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Principais Responsabilidades: Monitorar e efetuar análises de performance das vendas digitais dos canais
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Descrição: Atividades• Monitoramento e otimização de resultados;• Elaboração de estratégias e planos
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carga diária, manutenção das inconsistências, falta de marcação, lançamentos de atestados diversos, monitoramento
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insights e recomendações sobre criação de conteúdo, cronogramas de postagem e seleção de plataforma; • Monitorar
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funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Realizar e monitorar
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sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar
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propostos;• Apoiar durante a realização dos treinamentos presenciais ou online na organização do local, monitoramento
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do canal, fornecendo suporte administrativo conforme necessário;• Realizar controle de performance, monitorando
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• Trabalhar no Monitoramento diário da aplicação (ERP RH) atuando proativamente na resolução de problemas • Responsável monitorar e atender aos KPIs e métricas individuais e da equipe, definidos para garantir
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.• Monitorar regularmente os indicadores de RH e revisar continuamente os processos de análise para garantir
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capacidades para si e para os integrantes de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar
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implementando iniciativas para aumentar o engajamento e reduzir a rotatividade.Cadeia de Valor:Implementar e monitorar
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e buscando oportunidades de upsell e cross-sell dentro do segmento B2B.Análise de Mercado/Produto: Monitorar
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grupo, através do acompanhamento e controle do budget, analisando e propondo oportunidades de melhoria, monitorando