R$ 1245,00
Ensino Médio (2º Grau)
Descrição: Responsável em verificar, monitorar, avaliar e registrar dados referentes aos processos e processo;Reportar a supervisão da qualidade e analistas as não conformidade encontradas e ações tomadas;Monitorar
apta a atender de forma imediata as áreas e atividades de rotinas básicas de RH.Atribuições:Suporte e monitoramento a Analista de Recursos Humanos no processo admissional e no envio das documentações a contabilidade;Monitoramento do Seguro de vida, Plano de Saúde e Odontológico;Monitoramento dos relatórios de Absenteísmo;Monitoramento
departamento;Controlar o rendimento dos produtos, evitar e corrigir perdas no processo de fabricação;Monitorar práticas e a política de qualidade na área produtiva;Garantir o atendimento de eficiências da fábrica, monitorar visando aumento de produtividade;Garantir a disponibilidade de equipamentos para produção, planejar e monitorar
em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento
seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento
Descrição: Executar e monitorar os processos de, ustulação, fabricação e carregamento de ácido o sulfúrico
recebimento e acondicionamento de insumos, elaboração de cardápios, preparação e distribuição das refeições e monitoramento
implantação e execução;Contribuir na elaboração de relatórios técnicos de não conformidades.Acompanhar e monitorar atividades de higienização de alimentos, utensílios, equipamentos, ambientes e pessoal; Orientar e monitorar
. - Monitorar equipe de trabalho quanto à aplicação de instruções e procedimentos específicos do setor matéria-prima, seja para armazenamento, ou processamento direto, visando atender às demandas de clientes;- Monitorar
permanente;Contagens de produtos visando controle do saldo contábil x disponível no Almoxarifado;Controlar e monitorar
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
como recebimento e acondicionamento de insumos, elaborar cardápios, preparar e distribuir refeições e monitorar
como recebimento e acondicionamento de insumos, elaborar cardápios, preparar e distribuir refeições e monitorar
Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de
jurídica e fornecedores para garantir a validação das minutas contratuais;• Submeter para assinatura e monitorar
para entrega postagem junto aos clientes para apresentação em auditorias de documentação trabalhista;Monitorar
férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto: Monitorar
desenvolvimento e otimização de processos industriais, desde a etapa de planejamento, implementação e monitoramento
avançado;Power BI intermediário;Experiência no processo de Employer Branding;Conhecimento na elaboração e monitoramento
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade;- Abrir chamados para ajuste de estrutura;- Monitorar e compartilhar
alimentos;• Conhecimentos intermediários de informática (Excel, Word e internet).Principais atividades:- Monitoramentos
RNC – Registro de não conformidade;- Prestar apoio às atividades de assistência técnica aos clientes- Monitorar
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Acompanhar e monitorar
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Acompanhar e monitorar
execução dos procedimentos pertinentes a este sistema que são de responsabilidade do laboratório;• Monitoramento
Atividades:Ministrar as aulas conforme o planejamento validado pelo coordenador pedagógico;Registrar e monitorar
operação;• Elaborar e revisar procedimentos operacionais, instruções de trabalho e métodos de fabricação;• Monitorar
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar
propostos;• Apoiar durante a realização dos treinamentos presenciais ou online na organização do local, monitoramento
de Sistema Integrado de Gestão - SIG nos assuntos de sua competência - realizar análise, controle e monitoramento
do canal, fornecendo suporte administrativo conforme necessário;• Realizar controle de performance, monitorando
qualidade e segurança de novas unidades, respeitando o perfil e maturidade da mesma; • Disseminar e monitorar
.• Monitorar regularmente os indicadores de RH e revisar continuamente os processos de análise para garantir
capacidades para si e para os integrantes de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar
experiência do cliente;Estabelecer os níveis de excelência dos processos operacionais de benefícios, e monitorar
implementando iniciativas para aumentar o engajamento e reduzir a rotatividade.Cadeia de Valor:Implementar e monitorar
e buscando oportunidades de upsell e cross-sell dentro do segmento B2B.Análise de Mercado/Produto: Monitorar
.• Monitorar desempenho das unidades industriais, por meio de indicadores e visitas em cada setor quando
atração de talentos (redes sociais, network, instituições, fornecedores de R&S, etc);Desenvolver e monitorar
grupo, através do acompanhamento e controle do budget, analisando e propondo oportunidades de melhoria, monitorando