R$ 1245,00
Ensino Médio (2º Grau)
termos do contrato às equipes internas, a elaboração de cartas, ofícios e notificações aos clientes, o monitoramento controle geral das informações relacionadas aos contratos, e a geração de relatórios específicos para monitorar
rescisões• Envio e validação de eventos de tabelas (Estabelecimentos, Rubricas, Funções, Etc);• Envio e Monitoria dos eventos não periódicos (afastamentos, desligamentos; admissões, etc);• Envio e Monitoria dos eventos
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de
Negociar acordos com autoridades fiscais;- Desenvolver estratégias para minimizar riscos fiscais;- Monitorar
por meio da organização de eventos, workshops e atividades que promovam a diversidade e a inclusão; Monitorar
jurídica e fornecedores para garantir a validação das minutas contratuais;• Submeter para assinatura e monitorar
férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto: Monitorar
implicações jurídicas, auxiliando a tomada de decisão;• Realizar negociação de acordos judiciais, bem como o monitoramento
transações de empresas;Habilidade de gerenciar cronograma, interdependências entre frentes de trabalho e monitorar
disseminação e fortalecimento da Cultura Organizacional;Coordenar programas de Aprendizagem e Estágio;Monitorar
Jurídico, Compliance e Proteção de DadosAtividades:• Auxiliar com a continuidade da implementação e monitoramento
Monitoramento de processos e acompanhamento dos controles de Compliance para intervenção preventiva e
busca de um Estagiário de Relações Institucionais e Governamentais.Principais Responsabilidades: • Monitoramento
carga diária, manutenção das inconsistências, falta de marcação, lançamentos de atestados diversos, monitoramento
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Realizar e monitorar
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar
informando as áreas envolvidas sobre as alterações na legislação em geral, elaborando defesas, contestações, monitorando
propostos;• Apoiar durante a realização dos treinamentos presenciais ou online na organização do local, monitoramento
do canal, fornecendo suporte administrativo conforme necessário;• Realizar controle de performance, monitorando
• Trabalhar no Monitoramento diário da aplicação (ERP RH) atuando proativamente na resolução de problemas • Responsável monitorar e atender aos KPIs e métricas individuais e da equipe, definidos para garantir
.• Monitorar regularmente os indicadores de RH e revisar continuamente os processos de análise para garantir
capacidades para si e para os integrantes de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar
implementando iniciativas para aumentar o engajamento e reduzir a rotatividade.Cadeia de Valor:Implementar e monitorar
e buscando oportunidades de upsell e cross-sell dentro do segmento B2B.Análise de Mercado/Produto: Monitorar
Notificar as equipes internas de PCP Terminais, no intuito de que seja realizado o acompanhamento e monitoramento
grupo, através do acompanhamento e controle do budget, analisando e propondo oportunidades de melhoria, monitorando