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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1245,00
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Próximo cargo mais comum
Recepcionista -
Formação mais frequente
Ensino Médio (2º Grau)
18 vagas de emprego para monitoramento
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departamento;Controlar o rendimento dos produtos, evitar e corrigir perdas no processo de fabricação;Monitorar práticas e a política de qualidade na área produtiva;Garantir o atendimento de eficiências da fábrica, monitorar visando aumento de produtividade;Garantir a disponibilidade de equipamentos para produção, planejar e monitorar
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Supervisionar "in loco" as lojas sobre sua gestão, conforme o cronograma estabelecido, realizando o monitoramento
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conforme as necessidades da empresa;• Realizar a administração e manutenção de servidores Windows Server;• Monitorar
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Auxiliar Administrativo Pedagógico - Foco: Formações de Aprendizagem Socioemocional
Instituto Cacau ShowTécnico.• Monitorar indicadores de desempenho nas formações.• Realizar relatórios e apresentações sobre o desenvolvimento principalmente no Excel, Power Point e Forms).• Experiência cadastramento de alunos, acompanhamento e monitoramento
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garantindo a qualidade e eficiência dos processos;- Planejar e executar projetos de produção de peixes;- Monitorar
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Receber e apoiar os alunos para os treinos;- Elaboração de programas individuais;- Orientação técnica;- Monitoramento
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executadas de forma eficiente.Responsabilidades:- Planejar e coordenar as operações de transporte marítimo;- Monitorar
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funcionários com as equipes internas para garantir que as demandas sejam atendidas de forma adequada;Monitorar
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recepção da unidade;Comunicação em HT;Abertura e fechamento de espaços;Rondas em periodos de rodizios;Monitoramento
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recepção da unidade;Comunicação em HT;Abertura e fechamento de espaços;Rondas em periodos de rodizios;Monitoramento
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propostos;• Apoiar durante a realização dos treinamentos presenciais ou online na organização do local, monitoramento
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.• Controle de agendamentos de consultas dos pacientes atendidos• Controle e monitoramento do uso / utilização
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• Trabalhar no Monitoramento diário da aplicação (ERP RH) atuando proativamente na resolução de problemas • Responsável monitorar e atender aos KPIs e métricas individuais e da equipe, definidos para garantir
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Planejar, executar, avaliar, controlar e registrar as manutenções corretivas e preventivas, bem como o monitoramento
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habilitação para execução de atividades;Controlar o cadastro dos trabalhadores que utilizam dosimetros de monitoramento
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Gestão do conhecimento e monitoramento de indicadores de capacitação e Net Promoter Score (NPS).
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.• Monitorar e analisar painéis de dados e indicadores de uso das plataformas, utilizando essas informações
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. • Manutenção e Atualização de Produtos: Após o lançamento, monitorar a performance do produto, coletar