R$ 1245,00
Ensino Médio (2º Grau)
rescisões• Envio e validação de eventos de tabelas (Estabelecimentos, Rubricas, Funções, Etc);• Envio e Monitoria dos eventos não periódicos (afastamentos, desligamentos; admissões, etc);• Envio e Monitoria dos eventos
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
Supervisionar "in loco" as lojas sobre sua gestão, conforme o cronograma estabelecido, realizando o monitoramento
jurídica e fornecedores para garantir a validação das minutas contratuais;• Submeter para assinatura e monitorar
conforme as necessidades da empresa;• Realizar a administração e manutenção de servidores Windows Server;• Monitorar
férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto: Monitorar
.• Monitorar indicadores de desempenho nas formações.• Realizar relatórios e apresentações sobre o desenvolvimento principalmente no Excel, Power Point e Forms).• Experiência cadastramento de alunos, acompanhamento e monitoramento
.• Monitorar a atualização das políticas, manuais de procedimentos das áreas da Companhia.• Acompanhar pontos de auditorias interna e externa.• Solicitação de abertura e mapeamento de contas contábeis• Monitoramento
transações de empresas;Habilidade de gerenciar cronograma, interdependências entre frentes de trabalho e monitorar
Acompanhar a prática docente observando: planejamento, docência, avaliação da aprendizagem, monitoramento
Receber e apoiar os alunos para os treinos;- Elaboração de programas individuais;- Orientação técnica;- Monitoramento
executadas de forma eficiente.Responsabilidades:- Planejar e coordenar as operações de transporte marítimo;- Monitorar
carga diária, manutenção das inconsistências, falta de marcação, lançamentos de atestados diversos, monitoramento
área administrativa; Atualização de frequência, preenchimento de cadastro, avaliação de competências, monitoramento
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Realizar e monitorar
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar
propostos;• Apoiar durante a realização dos treinamentos presenciais ou online na organização do local, monitoramento
do canal, fornecendo suporte administrativo conforme necessário;• Realizar controle de performance, monitorando
• Trabalhar no Monitoramento diário da aplicação (ERP RH) atuando proativamente na resolução de problemas • Responsável monitorar e atender aos KPIs e métricas individuais e da equipe, definidos para garantir
capacidades para si e para os integrantes de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar
. • Manutenção e Atualização de Produtos: Após o lançamento, monitorar a performance do produto, coletar