R$ 1245,00
Ensino Médio (2º Grau)
em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento em todas as atividades relacionadas a definição das diretrizes para o planejamento de treinamento, monitoramento
rescisões• Envio e validação de eventos de tabelas (Estabelecimentos, Rubricas, Funções, Etc);• Envio e Monitoria dos eventos não periódicos (afastamentos, desligamentos; admissões, etc);• Envio e Monitoria dos eventos
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
jurídica e fornecedores para garantir a validação das minutas contratuais;• Submeter para assinatura e monitorar
férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto: Monitorar
transações de empresas;Habilidade de gerenciar cronograma, interdependências entre frentes de trabalho e monitorar
diferentes áreas de negócio, pesquisar e implementar soluções eficientes, integrar sistemas existentes e monitorar
Suporte aos gerentes no desdobramento das estratégias para o ambiente de Atacado-Varejista, além do monitoramento
do canal, fornecendo suporte administrativo conforme necessário;• Realizar controle de performance, monitorando
desempenho dos funcionários;Capacidade de dar orientações claras e definir expectativas para a equipe;Monitorar
experiência do cliente;Estabelecer os níveis de excelência dos processos operacionais de benefícios, e monitorar
atração de talentos (redes sociais, network, instituições, fornecedores de R&S, etc);Desenvolver e monitorar
relacionamento / padrão da Marca.Gestão Financeira:Realizar acompanhamento financeiro dos seus gastos, monitorando