-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 1245,00
-
Próximo cargo mais comum
Recepcionista -
Formação mais frequente
Ensino Médio (2º Grau)
42 vagas de emprego para monitoramento
-
planejamento de marketing digital em que o GRAACC atua, garantindo qualidade da informação prestada;- Monitor a presença da instituição na internet;- Realizar a gestão e monitoramento das redes sociais da instituição conteúdo digital.Conhecimentos Específicos:- Domínio do Pacote Office;- Conhecimento em mídias sociais e monitoramento
-
Descrição: Teletrabalho- Clipping (monitoramento diário)- Apoio nas atividades administrativas arquivamento
-
seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento
-
aos produtos; - Avaliação e análise da rentabilidade dos produtos; - Desenvolvimento de briefings; - Monitoramento
-
rescisões• Envio e validação de eventos de tabelas (Estabelecimentos, Rubricas, Funções, Etc);• Envio e Monitoria dos eventos não periódicos (afastamentos, desligamentos; admissões, etc);• Envio e Monitoria dos eventos
-
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
-
funcionários;• Solicitação e gestão de coffee breaks no escritório: contato com fornecedor, orçamentos;• Monitoramento solicitações, ponto focal de contato entre as áreas e os cartórios prestadores de serviço, atualização e monitoramento
-
Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de
-
por meio da organização de eventos, workshops e atividades que promovam a diversidade e a inclusão; Monitorar
-
jurídica e fornecedores para garantir a validação das minutas contratuais;• Submeter para assinatura e monitorar
-
Supervisor(a) de Atendimento - Setor Recepções - Unidade Hospital Ribeirão Pires
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãoprodução das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos com a demanda, além de monitorar
-
Estágio em Esg (Afirmativa para Mulheres Trans e para Mulheres Pretas)
OEC - Odebrecht Engenharia & ConstruçãoEstágioobrasApoiar no gerenciamento de riscos e geração de valor local junto a empresas subcontratadas;Apoiar o monitoramento
-
gráfico e identidade visual para eventos e campanhas;Capturar, editar e aprimorar vídeos e imagens;Monitorar
-
férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto: Monitorar
-
avançado;Power BI intermediário;Experiência no processo de Employer Branding;Conhecimento na elaboração e monitoramento
-
emitindo relatório de ocorrências e enviando aos gestores para que possam justificar as divergências;• Monitorar
-
transações de empresas;Habilidade de gerenciar cronograma, interdependências entre frentes de trabalho e monitorar
-
disseminação e fortalecimento da Cultura Organizacional;Coordenar programas de Aprendizagem e Estágio;Monitorar
-
atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando
-
atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando
-
atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando
-
oportunidades observadas;Desenvolver novas ferramentas de análise que possam ser utilizadas pelo grupo para monitoramento
-
atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando
-
atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando
-
atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando
-
atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando
-
atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando
-
canais críticos para resolução da demanda;Elaborar planos de ação para o melhor atendimento ao cliente;Monitorar
-
bem como garantir a fidedignidade das informações e a minimização de erros de cobrança;- Colaborar no monitoramento
-
plataformas de mídia social da organização, criando conteúdo regular, interagindo com seguidores e monitorando
-
carga diária, manutenção das inconsistências, falta de marcação, lançamentos de atestados diversos, monitoramento
-
insights e recomendações sobre criação de conteúdo, cronogramas de postagem e seleção de plataforma; • Monitorar
-
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Realizar e monitorar
-
sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar
-
propostos;• Apoiar durante a realização dos treinamentos presenciais ou online na organização do local, monitoramento
-
do canal, fornecendo suporte administrativo conforme necessário;• Realizar controle de performance, monitorando
-
• Trabalhar no Monitoramento diário da aplicação (ERP RH) atuando proativamente na resolução de problemas • Responsável monitorar e atender aos KPIs e métricas individuais e da equipe, definidos para garantir
-
.• Monitorar regularmente os indicadores de RH e revisar continuamente os processos de análise para garantir
-
capacidades para si e para os integrantes de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar
-
implementando iniciativas para aumentar o engajamento e reduzir a rotatividade.Cadeia de Valor:Implementar e monitorar